La société Internet GoTo Group aurait supprimé 12% de ses effectifs, soit près de 1 300 emplois, comme l’a récemment informé le personnel.

Apparemment, cette décision intervient alors que la plus grande société Internet d’Indonésie est impatiente de réduire ses coûts et d’améliorer ses finances.

Le directeur général de GoTo Group, Andre Soelistyo, a déclaré que l’obtention rapide de l’indépendance financière a un coût, étant donné que lorsque l’entreprise examine attentivement la manière de changer fondamentalement (orientation commerciale et méthodes de travail), elle inclura également les personnes qui sont les principales piliers de l’entreprise.

André a également noté qu’en raison de l’évaluation organisationnelle, l’entreprise doit se séparer de certaines personnes.

Andre a en outre mentionné que tout le monde est actuellement rempli de nombreuses émotions comme la douleur, la colère, la tristesse et le chagrin.

Selon un e-mail partagé par Andre, GoTo fait partie des dizaines de pairs locaux et mondiaux dans la décision de réduire les effectifs pour lutter contre un ralentissement économique et la hausse des taux d’intérêt. Il a également déclaré que même si les incertitudes seraient là pendant un certain temps; il n’y a rien que l’on puisse faire pour le changer.

Selon un porte-parole de GoTo, cette décision vise à accélérer les progrès de l’entreprise pour devenir une entreprise financièrement indépendante et véritablement durable, fondée sur son offre principale de services à la demande, de commerce électronique et de technologie financière.

GoTo a enregistré une croissance record dans ce domaine, soutenue par sa concentration stratégique sur les utilisateurs multiplateformes de haute qualité, la création de synergies plus profondes et la réduction des dépenses incitatives dans son écosystème.

Depuis le début de l’année, l’entreprise a déployé un exercice complet d’optimisation des coûts de bout en bout qui comprend l’alignement des modèles d’exploitation, la consolidation des fournisseurs, l’unification des processus, la renégociation des contrats pour divers éléments de coût et l’obtention d’efficacités structurelles.

En outre, environ 51 millions de dollars (800 milliards de roupies) à la fin du deuxième trimestre ont été économisés en coûts structurels dans des domaines tels que le marketing, la technologie et l’externalisation, a ajouté le porte-parole.

Crédit à la source – https://techcrunch.com/2022/11/17/goto-cuts-1300-jobs-as-it-anticipates-uncertainties-to-linger-for-long/