Google a approuvé la majorité des demandes qu’il a reçues de ses employés pour déménager ou travailler à distance. Lors d’un premier cycle d’examen, le géant de la recherche a autorisé près de 85 % des employés qui ont demandé une relocalisation et le travail à distance. Depuis le début de la pandémie de COVID-19, la plupart des organisations essaient de s’adapter à une culture de travail hybride pour garantir que ceux qui le souhaitent puissent retourner dans leurs bureaux et laisser d’autres travailler d’ailleurs. Au cours des derniers mois, 10 000 employés ont demandé à Google de les laisser déménager dans un nouveau bureau ou de travailler à distance. La société a envoyé les approbations cette semaine.

Google a accepté d’autoriser environ 8 500 des 10 000 qui ont demandé un changement d’ici le 2 juillet, Interne du milieu des affaires signalé. Google a refusé de telles demandes d’employés dont le travail nécessitait l’accès à des équipements spécialisés.

Selon Statistique, d’ici fin 2020, Google-parent Alphabet comptait 135 301 employés à temps plein. Ces chiffres, jusqu’en 2015, étaient rapportés en tant qu’employés de Google. Si nous considérons ces chiffres, cela signifie que seulement 7,4 % des employés de Google ont demandé à travailler à partir d’un nouvel endroit et que seulement 6,29 % du total des demandes ont été approuvées.

Selon le rapport, 55% des demandes provenaient de travailleurs demandant un transfert entre les bureaux et les 45% restants provenaient d’employés souhaitant travailler à distance. La société a également déclaré à Business Insider US : « Pour certains d’entre eux, nous avons besoin de plus d’informations pour nous assurer que nous pouvons prendre en charge juridiquement et administrativement chaque rôle dans l’emplacement préféré. Il est possible que certains soient refusés si nous ne sommes pas en mesure de le faire. »

Comme COVID-19[feminine les cas continuent d’augmenter aux États-Unis à cause de la variante Delta, Google a récemment différé son retour au travail de bureau de septembre à octobre de cette année. Il a également déclaré que les employés devront être vaccinés contre le COVID-19 pour retourner dans ses bureaux.