Le partenaire de fabrication d’Apple, Foxconn, a offert des paiements de 10 000 Rmb (1 400 $) au personnel nouvellement recruté qui choisit de quitter l’usine d’iPhone et s’est engagé à honorer les accords salariaux, dans le but d’apaiser les troubles après que les travailleurs se soient violemment affrontés avec la police.

Foxcon La direction a proposé le plan de paiement aux travailleurs mercredi soir, suppliant le personnel de retourner dans leurs dortoirs, selon une vidéo partagée avec le Financial Times. Cette décision a semblé aider à calmer la situation tendue à l’usine d’iPhone de Zhengzhou, en Chine, jeudi matin.

Le paiement, destiné à couvrir les sommes dues aux nouveaux travailleurs pour la mise en quarantaine, le transport à l’usine et les heures travaillées, a été officiellement publié dans des avis aux travailleurs. Ceux qui acceptent l’accord devraient recevoir 8 000 Rmb lorsqu’ils remettront leur démission et les 2 000 Rmb restants après être montés à bord des bus pour rentrer chez eux.

Manifestations violentes a éclaté dans la plus grande usine d’iPhone d’Apple au sujet des bonus promis. Foxconn s’est excusé pour la mauvaise communication, s’engageant à honorer ses engagements.

« Notre équipe a examiné la question et a découvert qu’une erreur technique s’est produite lors du processus d’intégration », a déclaré Foxconn. « Nous nous excusons pour une erreur de saisie dans le système informatique et garantissons que le salaire réel est le même que celui convenu et les affiches officielles de recrutement. »

Apple a déclaré qu’il avait des membres de l’équipe sur le terrain à l’usine d’iPhone. « Nous examinons la situation et travaillons en étroite collaboration avec Foxconn pour nous assurer que les préoccupations de leurs employés sont prises en compte », a déclaré la société.

L’offre de Foxconn, qui équivaut à un à deux mois de salaire, pourrait aggraver les pénuries de main-d’œuvre à l’usine de Zhengzhou, qui a eu du mal à doter en personnel les chaînes de montage pendant une Épidémie de Covid-19 et exode massif des travailleurs le mois dernier sur les restrictions pandémiques.

« Foxconn a promis beaucoup d’argent – ​​jusqu’à 15 000 Rmb par mois – pour recruter rapidement des milliers de nouveaux travailleurs, mais cela ne semble pas s’être concrétisé. C’est pourquoi les travailleurs étaient si déçus », a déclaré Jenny Chan, spécialiste du travail en Chine à l’Université polytechnique de Hong Kong.

« L’entreprise est connue pour prétendre offrir des salaires élevés, puis rompre ses promesses », a-t-elle déclaré. Foxconn a déclaré mercredi avoir toujours rempli ses obligations.

Jeudi, les autorités de Zhengzhou ont annoncé un verrouillage dans la majeure partie de la ville de 13 millions de personnes alors que les cas de Covid augmentent. La Chine a signalé mercredi plus de 30 000 nouvelles infections dans tout le pays, dépassant le nombre de cas observé au plus fort de l’épidémie de Shanghai ce printemps.

Les analystes estiment qu’environ 60 % de tous les iPhones sont produits à l’usine de Zhengzhou, qui emploie plus de 200 000 personnes. Ils ont déclaré que les problèmes liés à Covid dans la méga-usine augmenteraient les inquiétudes des investisseurs concernant le risque de la chaîne d’approvisionnement d’Apple en Chine.

Apple ce mois-ci averti les investisseurs des retards expédier des modèles d’iPhone 14 haut de gamme parce que l’usine de Zhengzhou « fonctionnait à une capacité considérablement réduite ».

Des vidéos des affrontements de mercredi ont montré le chaos à l’usine alors que des centaines de policiers vêtus de combinaisons de protection blanches affrontaient des travailleurs, dont beaucoup ont été roués de coups. Au moins un fourgon de police a été renversé sur le côté.

Mercredi soir, des dizaines de bus de police transportant des agents en tenue de protection blanche et en tenue anti-émeute étaient arrivés à l’usine.

Les affrontements ont été largement censurés dans les médias chinois et les plateformes nationales de médias sociaux ont supprimé des images et des vidéos publiées en ligne.