De Juliana Taiwo-Obalonye, ​​Abuja

Le gouvernement fédéral a signé lundi un protocole d’accord entre le gouvernement fédéral du Nigéria et Huawei Technologies Company, Nigeria Limited pour la deuxième phase du programme des technologies de l’information et de la communication (TIC) pour le changement.

Jusqu’à présent, environ 2 000 jeunes nigérians et 1 000 fonctionnaires fédéraux dans tous les ministères, départements et agences (MDA) ont été formés depuis son lancement en 2019.

Dans cette deuxième phase, les participants ayant progressé au-delà des connaissances de base en TIC au cours de la première étape du programme, élargiront les sujets pour se concentrer sur des domaines tels que : les tendances du développement des TIC ; l’e-gouvernement pour l’avenir ; Motivation 5G et progrès de l’industrie ; stratégies de cybersécurité ; Principes et pratiques de gestion de projet ; Formation en conception et maintenance Web ; et la formation Microsoft Office, entre autres.

Selon le secrétaire du gouvernement de la Fédération, Boss Mustapha, qui a signé au nom du gouvernement fédéral, tout en félicitant Huawei Technologies pour cette initiative louable et la mise en œuvre réussie de la première et de la deuxième phase de ce programme, a déclaré que cela démontrait le gouvernement fédéral L’engagement du gouvernement envers le partenariat avec le secteur privé pour propulser la mise en œuvre de ses politiques et programmes.

Selon lui, l’utilisation des TIC a maintenu le gouvernement en activité, y compris la tenue virtuelle de la réunion du conseil exécutif fédéral pendant deux ans malgré la pandémie de COVID-19 qui a perturbé la santé des économies mondiales.

Mustapha a déclaré : « Il est de notoriété publique que l’apparition de la pandémie de COVID-19 a perturbé la santé des économies mondiales et a entraîné dans son sillage de nouvelles façons de faire des affaires, y compris les transactions gouvernementales. La nécessité a développé de nouvelles voies et moyens pour fournir des solutions basées sur des développements technologiques avancés. Les gouvernements ont également joué un rôle dans la recrudescence des activités technologiques dans le domaine des sciences et de la technologie.

«Le modèle de la fonction publique nigériane n’a pas évolué différemment et reconnaît le rôle de la technologie dans la transformation en cours de la fonction publique nigériane. À cet égard, la mise en place d’une solution de gestion de contenu d’entreprise (ECM) comme l’un des 8 domaines thématiques de la stratégie et du plan de mise en œuvre de la fonction publique fédérale, a été conçue comme un moyen de numériser les dossiers et d’automatiser les processus de flux de travail pour parvenir à une amélioration globale de le partage d’informations et la collaboration entre les MDA. «Je sais que cela a été piloté au Bureau du chef de la fonction publique de la Fédération et est en cours de déploiement dans tous les ministères, départements et agences (MDA).

« La signature de ce protocole d’accord signifie la poursuite de relations saines entre le gouvernement fédéral et le secteur privé, représenté par Huawei Technologies dans les domaines du développement des capacités en matière de TIC dans la fonction publique fédérale. Essentiellement, le programme ICT for Change vise à former et à responsabiliser 1 000 fonctionnaires fédéraux dans les ministères, départements et agences (MDA). Il s’agit de la deuxième phase du programme de renforcement des capacités des fonctionnaires fédéraux organisé par Huawei Technologies. La première phase du programme qui s’est déroulée du 14 janvier au 28 juin 2019 a conduit à la formation de 935 participants dans 101 MDA.

La SGF a déclaré que dans cette phase du programme, les formateurs consolideront les acquis de la dernière pour doter les participants des compétences nécessaires pour gérer efficacement les exigences d’une transformation de plus en plus numérique de l’économie, de la gouvernance électronique et des villes intelligentes.

« Comme pour la première phase, cette phase prendra également son envol avec la constitution d’une équipe de travail de mise en œuvre (ITT) composée de fonctionnaires de ce bureau, du ministère fédéral des communications et de l’économie numérique, du bureau du chef de la fonction publique de la Fédération et Huawei Technologies, qui seront chargées de : Déterminer un contenu de cours agréable et percutant ; Sélection des candidats ; Fournir des mises à jour régulières sur la mise en œuvre du programme ; et Entreprendre une évaluation post-programme des étapes franchies et du résultat global.

Dans son allocution, le président/directeur général

Huawei Technologies Company Nigeria Limited, Trevor Liu a cité le président Muhammedu Buhari disant que « la technologie dans la prestation de services publics n’est plus un luxe, mais une nécessité urgente ».

Il a déclaré que les commentaires de Buhari nécessitaient un effort collectif pour renforcer l’unité et le travail d’équipe afin de réaliser la transformation souhaitée des TIC.

Liu a déclaré : « L’initiative « ICT FOR CHANGE » de Huawei vise à doter les fonctionnaires de connaissances et de compétences fondamentales en matière de TIC. Cette formation immersive les équipera des progrès rapides de la technologie des TIC et de la demande croissante de capacités de transformation numérique, d’administration en ligne et de ville intelligente, améliorera considérablement l’efficacité du service public et bénéficiera au développement économique numérique. Notre objectif est de fournir une formation gratuite sur les connaissances en TIC à 1 000 fonctionnaires. »