Sronronnait Grâce à l’ingéniosité, la créativité et l’audace des jeunes, le numérique change la face de l’Afrique.

L’Afrique est connue depuis des décennies pour ses vastes ressources naturelles, notamment les diamants, le platine, le cobalt, le minerai de fer, l’or, etc.

Cependant, le continent devra maintenant entrer dans la course de vitesse pour les compétences en TIC, qui sont devenues un élément essentiel de toute stratégie numérique nationale pour promouvoir le développement économique et social.

De plus, les compétences en TIC ne sont pas seulement liées aux rôles professionnels liés à la technologie, elles deviennent essentielles pour tous les aspects de la vie et du travail. Ils sont devenus transversaux et cruciaux pour presque tous les travailleurs.

Le géant de la technologie Huawei prévoit d’aider l’Afrique australe à fournir des compétences en TIC à ses jeunes.

Huawei a lancé son programme de développement des compétences numériques, LEAP (Leadership, Employability, Advancement and Possibility). Annoncé lors de sa cérémonie de remise des prix du concours TIC le 9 avril 2022, Huawei LEAP vise à faire progresser les compétences en TIC de plus de 100 000 personnes dans la région de l’Afrique subsaharienne d’ici trois ans.

Huawei LEAP vise à favoriser un leadership numérique fort et une main-d’œuvre qualifiée dans les TIC, à constituer un vivier de talents numériques et à promouvoir la culture numérique parmi les citoyens. Il comprend un large éventail d’activités allant des cours de formation et de certification aux TIC, au renforcement des capacités numériques du gouvernement et aux concours de compétences en TIC.

Lançant le programme LEAP, le président de Huawei Afrique australe, Léo Chen a souligné l’importance du transfert de compétences en TIC et du développement des talents et a souligné l’accent constant que Huawei y accorde.

Au cours des deux dernières décennies, Huawei a contribué à faire progresser les compétences en TIC de plus de 80 000 personnes dans la région. Ce faisant, il a contribué à accroître l’employabilité des jeunes et à combler l’écart entre les sexes dans l’industrie des TIC. Huawei lui-même est un employeur de choix dans la région. Ses filiales dans 9 pays d’Afrique subsaharienne ont obtenu le label Top Employer en 2021.

Prenant la parole lors de la cérémonie, Khumbudzo Ntshavheni, ministre sud-africain des communications et des technologies numériques, a déclaré : « Il vous faut, en tant que participants au programme LEAP, Seed’s of the Future et Huawei ICT Academy, pour nous propulser vers l’avenir. Covid 19 nous a fait entrer dans l’ère numérique, mais nous ne devrions pas avoir besoin d’une pandémie pour le faire pour nous à l’avenir, nous devons être délibérés et intentionnels pour sauter nos pays. Nous avons besoin d’innovation, nous devons soutenir les innovateurs locaux et nous devons promouvoir nos propres plateformes sur tout le continent pour atteindre l’échelle et développer nos économies. Nous ne sommes plus grands que lorsque notre marché est plus grand, et nous devons marcher ensemble.

Secrétaire permanent, Ministère de l’éducation, des sciences et de la technologie, Tanzanie, Pr Eliamani Sadoyeka a souligné que le pouvoir des TIC ne devrait jamais être sous-estimé. « Les TIC nous ont donné un accès presque égal au savoir. Une fois qu’un jeune esprit est connecté, une fille du village en Afrique aura le même accès au savoir qu’un garçon à Copenhague », a-t-il déclaré. Il a également évoqué le fait que l’avenir de l’Afrique est entre les mains de sa population jeune et a exhorté les étudiants à profiter pleinement de chaque opportunité d’apprentissage. Il a félicité Huawei pour son Académie des TIC qui offre aux jeunes la plate-forme et les compétences dans les dernières technologies ainsi que la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Dr John Chrysestom Muyingo, le ministre d’État ougandais chargé de l’enseignement supérieur du ministère de l’Éducation et des Sports a déclaré : « Nous nous sommes associés à Huawei sur des initiatives telles que Seeds for the Future, les concours TIC par le biais des Huawei ICT Academies établies en Ouganda et au fil des ans, nous avons toujours réussi. un point à jouer un rôle actif dans la mise en œuvre des initiatives de perfectionnement numérique dans les établissements d’enseignement supérieur, y compris les universités, à travers le pays. Nous saluons ce partenariat et nous nous engageons à renforcer cette relation. »

La pandémie de Covid-19 a stimulé l’adoption du numérique à travers l’Afrique. Cela augmente la demande de compétences et de talents numériques. Selon une étude de la Banque mondiale sur les compétences numériques en Afrique subsaharienne, plus de 230 millions d’emplois en Afrique subsaharienne nécessiteront des compétences numériques d’ici 2030.

Cela rend des programmes comme LEAP encore plus critiques. Le concours Huawei ICT est l’un des éléments importants des efforts de développement des talents de Huawei.

Plus de 15 000 étudiants de plus de 200 universités et collèges d’Afrique subsaharienne ont participé au concours Huawei ICT 2021-2022. Parmi les 48 équipes en compétition, les équipes nigériane et kenyane ont remporté le premier prix de la finale régionale. Des équipes d’Ouganda, du Ghana, du Nigéria et de Tanzanie ont remporté le deuxième prix.

« Le concours TIC de Huawei a fourni aux étudiants comme moi un réseau de formateurs, d’instructeurs et d’outils d’apprentissage de l’industrie, nous permettant d’obtenir un avantage concurrentiel et de nous engager avec d’autres étudiants sur la scène mondiale », a déclaré Ashtone Onyango, membre de l’équipe gagnante du Kenya. « C’est crucial pour les étudiants, car cela les aide non seulement à améliorer leurs capacités, mais aussi à accroître leur compétitivité sur le marché du travail. »

L’équipe sud-africaine qui a atteint le top dix du concours Huawei Global Tech4Good 2021 pour la conception d’un système de détection d’intrusion qui utilise les technologies sans fil et cloud pour lutter contre le braconnage des rhinocéros a été récompensée par un prix de la meilleure performance.

« Mon moment le plus fier a été d’apprendre que sur les 117 équipes du monde entier qui ont participé au challenge Tech4Good, nous faisions partie du top 10 et la seule équipe du continent africain », a déclaré Siyabonga Shandu, qui faisait partie de l’équipe du système de détection d’intrusion en Afrique du Sud. « Cela montre que nous avons la capacité et les capacités de créer, d’innover et de construire de véritables solutions africaines aux problèmes africains. »

Le concours Huawei ICT est devenu le plus grand concours de ce type en Afrique et dans le monde. Il offre une scène mondiale aux étudiants pour présenter et mettre en pratique leurs connaissances et leurs compétences en TIC. Au cours des 5 dernières années, 80 000 étudiants universitaires africains se sont inscrits au concours et plus de 20 équipes ont participé à la finale mondiale.

Le programme LEAP sera déployé sur la base de l’investissement de l’entreprise dans la région et verra plus de 1 200 instructeurs animer 3 000 cours TIC. Il financera également un certain nombre d’installations, notamment des centres de formation, des bases d’installation de matériel, des pôles d’innovation, des laboratoires miroirs et des académies des TIC. Huawei possède actuellement des académies des TIC dans plus de 300 universités et collèges de la région.

Lors de la cérémonie, Chen a également appelé à une étroite collaboration entre le gouvernement, l’industrie et le milieu universitaire pour créer un écosystème auquel chacun peut contribuer et dont chacun peut contribuer et bénéficier. Le prix Huawei 2021 Excellent Global Talent Ecosystem Partner Award a été décerné à la South African Public Colleges Organization (SAPCO). L’Université Kenyatta et l’Université Ahmadu Bello ont reçu le prix de la meilleure performance de l’Académie des TIC pour l’Afrique subsaharienne de Huawei 2021-2022.