L’ancien directeur du recrutement de BYU, Geoff Martzen, n’était pas à BYU depuis très longtemps, mais son impact est quelque chose dont de nombreux fans se souviennent encore aujourd’hui. Il a été le premier directeur de recrutement dédié dans l’histoire de BYU et a jeté les bases pour prouver à l’administration de BYU que des ressources de recrutement dédiées conduiraient finalement à de meilleurs résultats de recrutement. Aujourd’hui, BYU dispose d’un personnel de recrutement complet dont le seul but est de recruter. Martzen a joué un rôle essentiel dans la préparation de ces bases à Provo.

Il nous a également donné ce tweet, qui m’a inspiré pour commencer à suivre « Hit Rate » pour BYU.

Amusant de regarder notre classe 2014 courir là-bas. Nous avons touché chacun d’entre eux… Je me demande combien d’écoles peuvent dire ça.

– Geoff Martzen (@geoffmartzen) 20 août 2014

Le tweet de Martzen s’est produit avant le premier match de la saison 2014. À l’époque, aucun membre de la classe de recrutement de 2014 n’avait réellement joué à un match universitaire. Le tweet était pour le moins hyperbolique, mais le point ultime de Martzen s’est avéré vrai. La promotion de recrutement 2014 a produit Fred Warner, Sione Takitaki, Matt Bushman, Nick Kurtz et Devon Blackmon. C’était une petite classe de seulement 21 signataires, mais beaucoup d’entre eux ont eu de grands rôles à BYU au cours de leur carrière. BYU a touché beaucoup de joueurs.

Depuis ce tweet, « Hit Rate » est quelque chose qui a été une mesure importante pour évaluer le succès de recrutement de BYU. Comment déterminons-nous le taux de réussite chez Cougar Sports Insider ? C’est une combinaison d’une science imparfaite et d’un peu d’art.

Il existe des données qui peuvent être utilisées pour déterminer si une recrue a réussi à BYU. De toute évidence, les joueurs qui ont de grands rôles et se retrouvent dans la NFL sont des succès évidents. Mais des choses comme les matchs joués, les départs et les statistiques globales aident à éliminer une partie de l’opinion du processus. Fondamentalement, tout joueur qui était un partant de plusieurs années devrait probablement être considéré comme un succès. Cependant, que se passe-t-il si quelqu’un commence pendant plusieurs années mais joue mal ? Ou est-il seulement sur le terrain à cause des blessures d’autres joueurs ? Il y a des mesures imparfaites et c’est là que je me tourne généralement vers les fans de BYU pour m’aider à déterminer le succès via des sondages informels et des choses comme ça.

Y a-t-il une certaine variance dans ce suivi du taux de réussite ? Bien sûr, il pourrait absolument y en avoir. Mais, d’une manière générale, les données décident tous sauf quelques joueurs sur une base annuelle.

BYU est actuellement en pleine saison de recrutement et travaille à la finalisation des ajouts à sa liste de football 2023. La première période de signature est dans le rétroviseur et le mois de janvier apportera une vague de visiteurs officiels en préparation de la Journée nationale de la signature en février.

Chaque fois que la saison de recrutement a lieu, le débat sur les étoiles par rapport à la capacité de développement reprend parmi les fans de Cougar. Il y a des recrues très vantées qui ne réussissent pas et il y a des joueurs deux étoiles qui ont un succès fou dans leur carrière, et chaque fois que les résultats de recrutement de BYU sont publiés, les fans choisissent un côté du débat et déterminent si les étoiles comptent ou non. ça compte.

De toute évidence, il y a des exceptions à chaque évaluation. Certains joueurs se développent après le lycée tandis que certains joueurs culminent au lycée. Certains joueurs sont sous le radar et certains joueurs sont un produit du système qui attire une tonne de battage médiatique vers eux. Lorsque l’on regarde un joueur individuel, l’anecdotique est difficile à éviter. Mais, si nous utilisons Hit Rate pour nous aider à regarder en arrière, nous aurons une idée générale de ce à quoi nous attendre dans le futur.

BYU a signé 144 joueurs entre les classes de recrutement 2013-2018. Ils ont également ajouté des transferts en cours de route, mais 144 joueurs ont été signés en tant que joueurs boursiers hors du lycée ou des collèges juniors pendant cette période. Ces classes sont la portée des chiffres actuels du taux de réussite que je surveille. (Plus de la moitié de la classe 2019 de BYU joue toujours, ce qui signifie que nous ne pouvons pas encore déterminer si leur carrière est « frappée » ou non. Ainsi, les données discutées aujourd’hui s’arrêtent à la classe 2018.)

Voici comment les classements se décomposent :

5/144 signataires avaient un classement composite de 89,01+, ou un classement quatre étoiles. 3/5 coup pour BYU, un taux de réussite de 60 %.

6/144 signataires avaient un classement composite de 87-89, un classement de trois étoiles. 5/6 succès pour BYU, un taux de réussite de 83,3 %.

30/144 signataires avaient un classement composite de 84-86,99, un classement moyen de trois étoiles. 11/30 succès pour BYU, un taux de réussite de 36,7 %.

50/144 signataires avaient un classement composite de 80-83,99, un classement bas de trois étoiles. 7/50 succès pour BYU, un taux de réussite de 14 %.

53/144 signataires avaient un classement composite inférieur à 80, un classement deux étoiles ou moins. 17/53 succès pour BYU, un taux de réussite de 32,1 %.

Bien que des exceptions individuelles existent évidemment, d’une manière générale, il est beaucoup plus probable que BYU frappe lorsqu’il signe des joueurs mieux notés. Bien sûr, il y a Khyiris Tonga, Chris Wilcox et Brady Christensen types qui sont des joueurs deux étoiles qui s’épanouissent dans les choix de repêchage de la NFL, mais il y a beaucoup plus de joueurs qui n’ont pratiquement aucun impact sur le terrain pour BYU au cours de leur carrière, et encore moins la NFL.

Alors, comment ces données aident-elles à prédire l’avenir ? Eh bien, ce n’est pas le cas, mais cela nous donne un cadre de ce que nous pouvons attendre sur le terrain des recrues que BYU a signées jusqu’à présent.

14 joueurs de lycée ou de collège ont signé des lettres d’intention nationales avec BYU en décembre. L’un a une note composite supérieure à 89. Si les données ci-dessus sont une indication, BYU a environ 60% de chances que BYU frappe à la signature de Jackson Bower.

Un joueur signé avait entre 87 et 89. Les données montrent que BYU frappe ces joueurs mieux que 83% du temps.

Neuf joueurs étaient entre 84 et 86,99. Les données montrent que BYU a réussi avec ces types de joueurs 36,7% du temps.

Trois joueurs signés avaient entre 80 et 83,99. Les données montrent que BYU a réussi ces types de joueurs 14% du temps.

Qu’est-ce que ça veut dire? Encore une fois, nous ne pouvons pas prédire les détails de qui réussira ou non pour BYU. Mais, les données montrent que, plus que probablement, Bowers et Sialé Esera auront des carrières réussies à BYU. Peut-être pas, mais les données sont de leur côté. Le taux de réussite montre également qu’environ six des neuf joueurs de la gamme « moyen trois étoiles » ne réussiront probablement pas pour les Cougars. C’est ainsi que les choses se sont déroulées à BYU au cours des dernières années.

En ce qui concerne le débat sur les stars, Hit Rate contribue grandement à prouver leur validité. Bien sûr, six classes de recrutement à BYU ne représentent pas une taille d’échantillon spectaculaire, mais ce n’est pas rien non plus. 144 joueurs signés pendant cette période nous donnent 144 points de données. Les pourcentages de taux de réussite augmenteront et diminueront légèrement à l’avenir, mais d’une manière générale, les chiffres de BYU sont restés relativement constants au cours des deux dernières années.

Sur les 14 signataires de BYU en 2023, il est prudent de supposer qu’environ six d’entre eux deviendront de grands joueurs pour BYU à l’avenir. BYU aimerait voir ce nombre augmenter à l’avenir, mais c’est ce à quoi les fans devraient s’attendre.

Et il suffit de dire que les progrès de BYU sur la piste de recrutement cette année sont un grand pas dans la bonne direction. Mais les Cougars ont encore beaucoup de chemin à parcourir avant de pouvoir commencer à se sentir à l’aise dans la conférence Big 12.