Voici cinq événements technologiques qui se sont produits la semaine dernière et comment ils affectent votre entreprise. Vous les avez manqués ?

1 – Comment ChatGPT dans Microsoft Office pourrait changer le lieu de travail.

Selon des rapports récents, Microsoft prévoit d’ajouter la technologie chatbot de OpenAI – connu sous le nom de ChatGPT – vers PowerPoint, Outlook, Word et toute sa suite de productivité. Alors que l’intégration devrait contribuer à la productivité lors de l’exécution de tâches telles que les e-mails, les rapports et les présentations, de nombreux experts soulignent des problèmes tels que le manque de précision de ChatGPT, les problèmes de confidentialité, etc. (Source: Battement d’entreprise)

Pourquoi c’est important pour votre entreprise :

Microsoft a fait un investissement financier important dans OpenAI et pense clairement que la technologie qui soutient ChatGPT est l’avenir. Si vous ne l’avez pas essayé, vous devriez. ChatGPT est open-source et gratuit pour le public. Je vais rechercher et écrire dans cet espace sur certaines des intégrations potentielles d’Office 365 dont nous profiterons dans les semaines à venir.

2 – Cloudflare dévoile une suite pour maximiser la collaboration et la productivité du travail à distance.

Société de sécurité Web Nuageux a récemment annoncé son intention de lancer sa nouvelle suite Digital Experience Monitoring. La nouvelle suite sera composée d’un tableau de bord tout-en-un qui donne aux leaders de l’espace informatique des informations en temps réel, historiques et prédictives concernant les performances, les problèmes de réseau et les pannes dans les applications, permettant aux travailleurs de maintenir leur productivité. (Source: Ordinateur hebdomadaire)

Pourquoi c’est important pour votre entreprise :

Conçu pour les services informatiques et les entreprises qui surveillent les activités de leurs clients, il s’agit d’un autre outil puissant pour garantir que les réseaux fonctionnent de manière sécurisée et à un niveau optimal. J’inclus cette nouvelle non seulement parce que Cloudflare est un outil très respecté, mais aussi pour que vous sachiez qu’il existe d’autres bons outils comme celui-ci qui peuvent fournir ces fonctions, et que chaque entreprise devrait les utiliser.

3 – Les acheteurs s’attendent à une BNPL transparente en ligne et en magasin.

Une enquête récente a révélé que plus des trois quarts de ceux qui achètent en ligne et en personne ont des attentes plus élevées en ce qui concerne les options Buy Now Pay Later – connues sous le nom de BNPL – et le paiement en général. Les données ont également montré qu’un quart des consommateurs combinent le commerce électronique et les achats en magasin, et sont plus susceptibles de faire leurs achats chez des détaillants qui offrent l’option à BNPL à la fois dans leurs magasins physiques et en ligne. Les consommateurs s’attendent également à une expérience de paiement transparente. (Source: Paiements)

Pourquoi c’est important pour votre entreprise :

La rapidité et la commodité sont parmi les principales priorités de tout acheteur. Par conséquent, si vous travaillez dans une entreprise en contact direct avec les consommateurs et que vous proposez BNPL, vous devez vous assurer que la transaction est rapide et facile.

4 – Jobber affirme que le financement intégré renforce la confiance en matière de flux de trésorerie pour les entreprises de services à domicile.

Jobbeur – la plate-forme et l’application de gestion des services à domicile – déploie de nouvelles fonctionnalités numériques pour aider à renforcer la confiance et à générer des flux de trésorerie pour les fournisseurs de services. (Source: Paiements)

Pourquoi c’est important pour votre entreprise :

Certaines des nouvelles fonctionnalités incluent la facturation numérique, l’établissement de paiements récurrents, l’offre de financement à la consommation des fournisseurs de services et des améliorations du côté planification de la plate-forme. Si votre entreprise fournit des services à domicile, Jobber est une excellente application à considérer car elle combine de nombreuses fonctionnalités dont vous aurez besoin sous un même toit.

5 – C’est ainsi que l’IA révolutionne le recrutement.

J’ai apprécié cet article de l’équipe éditoriale de HR News car il résumait toutes les façons dont l’intelligence artificielle changera la façon dont nous trouvons (et retenons) les employés dans la fonctionnalité pas si lointaine. (Source: Actualités RH)

Pourquoi c’est important pour votre entreprise :

Dans l’article, les auteurs expliquent pourquoi la technologie de l’IA rend le processus de recrutement plus efficace et plus rentable tout en fournissant des résultats de meilleure qualité. Certains de leurs points incluent le nombre de plateformes de recrutement qui tirent parti de l’IA et de l’automatisation à chaque étape du processus de recrutement, de l’intégration à l’évaluation des CV. Ils soulignent également comment l’IA permet également d’automatiser les tâches chronophages, aide à minimiser les erreurs, réduit le temps global de recrutement d’un candidat et améliore la communication entre les entreprises et les candidats.