Le Service de police de Winnipeg (SPW) cherche à recruter plus de cadettes dans le programme.
Le service de police utilise des annonces de recrutement ciblées pour inciter les femmes à se joindre au programme des cadets de la Force auxiliaire, l’équipe de recrutement ouvrant une fenêtre spécifique pour les femmes intéressées.
Selon le cadet du WPS Bobbi-Jo Warkentin, la raison de cette poussée pour la représentation est due à un besoin critique de première ligne pour plus de femmes.
« Une grande partie de cela provient de fouilles de sécurité obligatoires – une femme ne peut être fouillée que par une cadette ou une femme officier », a-t-elle déclaré dans une interview à CTV Morning Live mercredi.
En plus des recherches, Warkentin a déclaré que les femmes apportaient une perspective différente au travail, notamment en ayant parfois plus de facilité à établir des relations.
« Pour une raison quelconque, quel que soit le cas pour lequel vous êtes là, parfois des femmes, des enfants et parfois même des hommes, ils sont simplement plus à l’aise de parler avec une femme plutôt qu’avec un homme en uniforme », a-t-elle déclaré.
L’inspiration de Warkentin pour devenir cadet est venue de sa mère, qui était un officier de la GRC.
Elle a dit qu’elle aime le fait que son travail offre à la fois des défis et des récompenses, et qu’elle peut aider sa communauté.
« Aucun jour ne se ressemble et je pense que c’est formidable, et c’est un tel tremplin pour faire avancer votre carrière », a déclaré Warkentin.
C’est un long processus pour devenir cadet, a déclaré Warkentin, ajoutant que l’aspect le plus difficile pour elle était le test d’aptitudes physiques des policiers.
Elle a noté que c’est aussi une bonne idée pour les personnes intéressées de travailler sur leur santé physique, de poser à l’équipe de recrutement toutes les questions qu’elles pourraient avoir et de faire du bénévolat.
« Allez-y, entrez dans votre communauté, impliquez-vous », a-t-elle déclaré.
« Je trouve que c’est toujours très utile. Vous apprenez beaucoup de compétences grâce au bénévolat dont vous ne réalisez même pas qu’elles sont essentielles à votre progression.
Ceux qui veulent en savoir plus sur le processus de recrutement et ce qu’il implique peuvent trouver des détails en ligne.
Les candidatures pendant la fenêtre de recrutement pour les femmes seront acceptées jusqu’au 6 janvier.
– Avec des fichiers de Nicole Dube de CTV News
