Des employés empruntent un escalator au siège social de Samsung Electronics Co. à Suwon, en Corée du Sud, le 13 juin 2023. Seong Joon Cho—Bloomberg via Getty Images

Samsung Electronics Co., le plus grand fabricant de puces mémoire au monde et La plus grande entreprise de Corée du Suddonne au personnel un vendredi de congé par mois dans le but de retenir les talents qui valorisent de plus en plus le travail flexible.

À partir de la semaine prochaine, le personnel à plein temps hors usine de l’entreprise peut prendre un jour de congé pendant la période où il reçoit des chèques de paie – généralement la semaine du 21, a déclaré un porte-parole de l’entreprise par téléphone mercredi.

Les médias locaux ont rapporté la politique plus tôt cette semaine.

La décision de Samsung suit son rival local Sask. Hynix Inc. a adopté une semaine de travail flexible similaire l’année dernière, permettant au personnel de prendre un vendredi de congé par mois s’il travaille plus de 40 heures par semaine. D’autres entreprises technologiques sud-coréennes, dont la plate-forme sociale populaire Kakao Corp., ont également introduit des arrangements plus flexibles à la suite de la pandémie.

Le déménagement de google-samsung-microsoft-foldable-phones-missing-golden-opportunity/ » target= »_blank » rel= »noreferrer noopener »>Samsung, qui compte environ 120 000 employés, montre à quel point la pandémie a changé la façon dont les gens travaillent, même dans un pays où la culture du travail est plus conservatrice. Les Sud-Coréens sont parmi les plus surmenéenregistrant environ 200 heures de plus en 2021 que la moyenne des membres de l’OCDE.

Les dispositions visent à retenir les talents, en particulier parmi les jeunes travailleurs qui apprécient l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La génération Y et la génération Z représentent environ 40 % de la main-d’œuvre de Samsung, selon le Korea Economic Daily.

Voici quelques-uns des arrangements flexibles adoptés par les entreprises sud-coréennes cette année :

• SK Hynix: Les salariés peuvent prendre congé le vendredi une fois par mois s’ils travaillent en moyenne plus de 40 heures par semaine.
• Kakao Corp: Donne congé le dernier vendredi de chaque mois. Leur filiale Kakao Games offre deux vendredis par mois.
• CJ ENM Co : L’une des plus grandes entreprises de contenu de Corée du Sud accorde aux travailleurs deux vendredis de congé par mois, les 2e et 4e semaines de chaque mois.