Entreprise

Par Ariel Zilber

14 juin 2023 | 12h17

Samsung offrira à ses employés vendredi une fois par mois alors que le fabricant de puces sud-coréen se joint à d’autres entreprises pour adopter la semaine de travail de quatre jours, selon des informations.

À partir de la semaine prochaine, les employés à temps plein des bureaux de l’entreprise en Corée du Sud pourront prendre congé le vendredi de la semaine où ils reçoivent des chèques de paie, Bloomberg News a rapporté.

La décision de Samsung fait suite à la nouvelle politique de son rival local SK Hynix Inc, qui autorise les travailleurs qui enregistrent plus de 40 heures par semaine à prendre un vendredi de congé par mois.

Samsung emploie 268 000 personnes dans le monde, dont la moitié sont basées en Corée du Sud.

Les employés sud-coréens sont parmi les plus surchargés de travail au monde, selon les statistiques.

Des entreprises locales telles que Kakao Corp. ont donné aux employés plus de flexibilité à la suite de la pandémie de COVID-19, où le travail à distance a permis un meilleur équilibre entre carrière et vie personnelle.

Le concept de travailler quatre jours par semaine gagne en popularité, notamment à la suite d’études internationales démontrant une plus grande satisfaction et productivité des employés.

En 2022, des dizaines d’entreprises basées au Royaume-Uni adopté un programme de quatre jours dans le cadre d’un programme pilote d’une durée de six mois.

Les revenus des entreprises participantes ont bondi de 35% au cours des essais de six mois par rapport à la même période un an plus tôt, selon les données de l’étude.

Les entreprises ont également noté une augmentation des embauches et une diminution des absences et du roulement des employés.

Les employés des entreprises participantes ont également signalé des améliorations majeures de leur bien-être – 71 % notant une diminution des sentiments d’épuisement professionnel, 39 % déclarant se sentir moins stressés qu’avant l’essai et 40 % indiquant une diminution des difficultés à dormir.