Cet article est initialement paru sur le Ouvrir le blog du projet Mainframe. L’auteur, Jean Merticest directeur de la gestion des programmes à la Linux Foundation.

L’une des grandes choses que je célèbre à propos de l’open source est la grande diversité d’individus qui se réunissent pour créer des technologies étonnantes. Une conviction fondamentale que j’ai – et que partagent également ceux de la Linux Foundation – est qu’un groupe diversifié de personnes se réunissant apporte de meilleurs résultats, de plus grandes innovations et un projet plus durable. Chez Open Mainframe Project, nous sommes vraiment chanceux d’avoir une communauté aussi mondiale et diversifiée, et avec la prospérité de nos projets hébergés et de nos groupes de travail, nous voyons l’impact de cet effort de collaboration diversifié.

Comme beaucoup d’entre vous le savent, trois de mes enfants viennent d’un milieu asiatique – la Corée du Sud et la Chine. J’ai partagé dans le passé la joie qu’ils apportent à ma femme et à moi, ainsi qu’à ceux qui nous entourent, mais aussi les défis et les difficultés de grandir dans une culture différente de celle où ils sont nés.

De nos jours, cependant, je m’inquiète encore plus pour leur sécurité et leurs luttes – car il y a eu une augmentation de la haine et de la criminalité des Américains d’origine asiatique et des îles du Pacifique (AAPI). Selon Arrêtez la haine AAPI, du 19 mars 2020 au 31 décembre 2021, un total de 10 905 incidents haineux contre des personnes AAPI ont été signalés à travers le pays. C’est écoeurant pour moi.

J’en discutais récemment avec un bon ami et ils ont partagé qu’une grande partie de la diversité et de l’inclusion change la façon dont vous pensez aux gens, aux situations et à la façon dont vous vous engagez avec les autres. Cela me touche plus que jamais. J’y pense avec mes enfants et moi en tant que parent; voir le monde à travers leurs yeux m’a donné une nouvelle perspective sur les autres et m’a appris l’empathie et la compréhension. Mais cela m’a aussi donné une appréciation pour les autres; qui ils sont, d’où ils viennent et quelles expériences et idées ils ont.

Dans les projets open source, ce n’est pas un jeu à somme nulle mais un jeu à somme positive – le développement open source est basé sur l’idée que, collectivement, nous sommes plus intelligents que n’importe lequel d’entre nous. Cet état d’esprit est fort dans nos communautés et contribue à créer cet espace d’accueil pour tous.

Alors que nous célébrons le dernier jour de mai et le mois du patrimoine AAPI, je tiens à remercier les Américains d’origine asiatique et les insulaires du Pacifique de nos communautés qui ont eu un grand impact. En fait, deux de nos membres ont récemment partagé des histoires personnelles sur leurs voyages. Merci à Maemalynn Meanor, Senior Public Relations & Marketing Manager à la Linux Foundation, et Alex Kim, Technology Business Development Executive/OSS Incubator Advocate au IBM TJ Watson Research Center, pour avoir offert un aperçu de leur vie personnelle et professionnelle. Vous pouvez lire leurs blogs ici :

Où mon voyage a commencé et où il va – Alex Kim, IBM
Leçon apprise : toujours écouter ma mère – Maemalynn Meanor, Fondation Linux

Je remercie toutes les personnes issues de ces milieux pour leurs grandes contributions non seulement à nos projets, mais à l’open source en général, et j’espère que nous pourrons continuer à faire de nos communautés un lieu sûr et inclusif pour tous.