Le groupe TODO est fier de annoncent une nouvelle version OSPO Mind Map Libération. La carte mentale montre les responsabilités, les rôles, le comportement et la taille de l’équipe d’un bureau de programme open source (OSPO) au sein d’une organisation. Cet article met en lumière les améliorations majeures apportées par la communauté dans cette nouvelle version de la carte mentale OSPO.
Mises à jour sur la section Responsabilités
La section Responsabilités de la carte mentale OSPO contient de nouveaux sujets spécifiques à OSPO et différentes sous-sections définies, notamment :
Développer et exécuter une stratégie open source
Éliminer les frictions liées à l’utilisation et à la contribution à l’open source
Gérer l’infrastructure informatique open source
Donner des conseils sur l’open source
Développer et retenir les talents open source au sein de l’organisation
Mettre en œuvre les pratiques InnerSource
Suivre les mesures de performance
Collaborer avec des organisations open source
Prioriser et piloter le développement en amont de l’open source
Établir et améliorer les politiques et processus open source
Superviser la conformité Open Source
Soutenir les activités de développement de l’entreprise
La demande d’extraction initiale avec ces modifications peut être trouvée ici .
Accueil des contributeurs
La communauté TODO accueille davantage de contributeurs à la carte mentale OSPO afin de rassembler les différentes communautés impliquées dans des sujets spécifiques à OSPO. Cela contribuera à améliorer les conseils des professionnels de l’open source dans l’écosystème OSPO (par exemple, des sujets tels que « InnerSource », « métriques Open Source », « Conformité Open Source » et plus encore).
Mises à jour affichées
Initialement, la carte mentale OSPO affichait toutes les sections par défaut, montrant une énorme image de carte mentale. Maintenant, lorsque les gens accèdent https://ospomindmap.todogroup.org/ la vue d’affichage n’affichera que les 2 premiers niveaux, afin que les utilisateurs puissent développer des sections spécifiques, en évitant les informations inutiles et en se concentrant sur ce qui compte pour eux à ce moment-là.
Accueil des contributeurs
Nous recherchons des contributeurs techniques pour travailler sur un processus de déployer automatiquement les nouvelles versions de la carte mentale OSPO sur le site Web . Si vous souhaitez contribuer, veuillez ouvrir un RP !
À propos de la carte mentale OSPO et de l’OSPOlogy
Cette carte mentale fait partie du groupe TODO Référentiel OSPOlogy qui englobe un ensemble d’initiatives ouvertes (y compris la carte mentale OSPO, des réunions mondiales et régionales virtuelles, un forum de discussion OSPO, des actualités OSPO mensuelles et maintenant, des ateliers en personne) pour travailler en collaboration et étudier le statut des OSPO.
Remerciements
Merci aux contributeurs et aux réviseurs d’OSPO Mind Map v2.0 !
Thomas Steenbergen (EPAM)
Ana Jiménez (Fondation Linux)
Jari Koivisto
Josep Prat (Aiven)
Gergely Csatari (Nokia)
Un merci spécial à Ibrahim Haddad (Linux Foundation), nous avons été inspirés par le Responsabilités de l’OSPO section dans Un examen approfondi des bureaux du programme open source : structure, rôles et responsabilités .
