Groupe de jeu Zordix a nommé Christina Seelye comme nouvelle PDG. Elle deviendra la deuxième femme PDG de toute entreprise publique dans le secteur des jeux.

Seelye a plus de 20 ans d’expérience dans la technologie et les jeux, et elle était auparavant PDG d’un éditeur de jeux Jeux maximumque la société suédoise Zordix a acquise il y a trois mois dans le cadre d’un accord de 42 millions de dollars.

Seelye a lancé Maximum Games en 2009 et l’a transformé en un éditeur de jeux double A, ou de titres qui se situent entre les titres indépendants et les jeux triple A. Maximum Games, basé à Walnut Creek, en Californie, a servi de distributeur de titres à succès, notamment Kena: Bridge of Spirits, Among Us (édition collector) et Five Nights at Freddy’s.

«Nous avons eu une année vraiment transformatrice en 2021 parce que Zordix a acquis Maximum Games, et maintenant nous sommes un groupe avec plusieurs studios partout dans le monde avec une chaîne de valeur complète de jeux vidéo du monde entier avec la chaîne de valeur complète des jeux vidéo de développement tout au long des ventes et du marketing et de la publication et du cycle de vie du jeu », a déclaré Seelye. « Nous sommes un groupe d’entrepreneurs qui se sont réunis et se sont regroupés dans une plus grande entreprise. »

Elle a ajouté: «J’ai été la fondatrice et PDG de Maximum Games au cours des 10 dernières années. Et ce que nous avons vraiment réalisé, c’est que pour rester en quelque sorte compétitifs, nous voulions vraiment contrôler toute la chaîne de valeur au sein de l’industrie du jeu et avoir tout, de la création de contenu au transmédia en passant par la croissance et pouvoir avoir des budgets plus importants pour passer à jeux double A et avons toujours notre cœur de travail avec des studios indépendants, ce que nous avons vraiment apprécié. Nous continuerons à faire de cela une grande partie de notre stratégie pour aller de l’avant. Mais la combinaison avec Zordix nous a permis d’accéder à davantage de studios, de capacités de développement, de contenu et d’une infrastructure d’édition véritablement mondiale.

Dans son histoire, Maximum Games s’est concentré sur les jeux PC et consoles. Désormais, il peut étendre son audience aux jeux en tant que service et aux jeux gratuits.

« Nous examinons beaucoup de jeux différents et beaucoup de catégories différentes », a-t-elle déclaré. «Nous avons donc des jeux dans la catégorie horreur, des jeux de combat. Nous avons des jeux d’aventure de puzzle et une large gamme.

Il a fait passer son jeu Super Animal Royale à deux millions de joueurs avec une note élevée sur Steam.

« Nous en sommes vraiment fiers », a-t-elle déclaré. « En tant qu’éditeur, parfois, lorsque vous travaillez avec un studio indépendant, tout le monde doit être vraiment respectueux des forces de chacun. Nous devons être respectueux de ce à quoi ils sont vraiment bons et de ce à quoi nous sommes vraiment bons. Et nous sommes vraiment fiers de cette relation avec eux.

Les capacités de Zordix et de Maximum Games sont un mélange de distribution physique au détail et de jeux numériques en direct.

« Nous sommes l’un des seuls éditeurs à croire vraiment en toutes ces chaînes », a déclaré Seelye. « Nous aimons vraiment lancer des jeux avec gravité pour nous assurer qu’ils ont autant de façons de générer des revenus que possible. Nous aimons toujours avoir une copie physique en même temps qu’une copie numérique est publiée parce que nous pensons que c’est en fait l’utilisation la plus efficace des dollars de marketing que nous utilisons.

En 2019, Maximum Games a formé son label Modus et a sorti Override: Mech City Brawl, son premier titre sous le label. Il a ensuite acheté le développeur, The Balance, et l’a rebaptisé Modus Brazil. En trois ans, Modus a livré plus de 15 jeux.

Chez Zordix, basé à Umeå, en Suède, Seelye sera à la tête d’une entreprise qui comprend également Dimfrost Studio, Invictus Games, Modus Games, Modus Studios, Merge Games, Just For Games, Zordix Racing et Mane6. Elle remplace Matti Larsson, qui restera au sein du groupe en tant que directeur de l’Innovation. Seelye restera également PDG de Maximum Games.

Dans son poste chez Zordix, coté en bourse, Seelye rejoint Debbie Bestwick, qui est PDG de Team17, qui est également devenue publique en 2021, en tant que seule femme PDG d’une société de jeux publique, à notre connaissance.

Shane Bierwith, vice-président exécutif du marketing chez Maximum Games, a été promu président de Maximum Games.

« J’ai passé un moment fantastique chez Zordix en tant que fondateur et PDG et je suis fier d’avoir construit un groupe mondial de jeux vidéo », a déclaré Larsson, dans un communiqué. « Ce changement est une prochaine étape naturelle qui sert à sécuriser l’exécution de notre croissance. J’ai décidé d’assumer un autre rôle au sein du groupe et de passer le relais à Christina, qui fera passer l’entreprise à un niveau supérieur.

En novembre 2021, Zordix a annoncé l’achat de Maximum Games dans le but de renforcer le positionnement de l’entreprise en tant que leader de l’édition de jeux double A. En partenariat avec des créateurs de jeux et des franchises du monde entier, Maximum Games est un éditeur et distributeur de jeux vidéo à service complet avec plus de 300 titres dans son catalogue et exploite l’éditeur Modus Games (Super Animal Royale, Cris Tales et Trine 4), ainsi que L’équipe de développement de Modus Studios.

En janvier 2022, Maximum Games a acquis Mane6, le studio de développement derrière Them’s Fightin’ Herds ® , un jeu de combat en 2D mettant en vedette un casting de personnages conçus par la célèbre productrice de dessins animés Lauren Faust (productrice et développeur de « My Little Pony: Friendship is Magic » ; créateur, réalisateur et développeur de « Super Best Friends Forever »).

Zordix est un groupe multinational d’édition et de développement qui compte aujourd’hui cinq studios et quatre éditeurs et
exploite les capacités uniques et l’identité de marque de chaque entité pour fournir un contenu influent et divertissant aux joueurs du monde entier. Dans l’ensemble, la société compte 200 personnes réparties dans des bureaux aux États-Unis, en Amérique latine, en Suède, en France, au Royaume-Uni et en Hongrie.

En ce qui concerne le fait d’être une femme PDG rare, Seelye a déclaré: «Je suis vraiment enthousiasmée par cet élément. Je suis plus excité par le travail. C’est ce que je fais. Je me sens bien dans la direction que prend cette entreprise. Je pense qu’il est important de représenter et d’avoir plus d’exemples de femmes dirigeant des entreprises dans cette industrie. C’est comme une source d’inspiration pour d’autres femmes.

Elle a ajouté: «Je pense qu’il est important d’occuper un poste dans une société cotée en bourse où je peux avoir accès au capital, à la croissance que je n’ai jamais eue auparavant. Et je peux apporter mon point de vue sur la table, mon style de travail et mon esthétique sur les jeux qui sont éclairés. Je suis fier et excité d’être dans une position où je peux avoir une influence là-dessus.

Seelye espère utiliser ses ressources pour développer l’entreprise. Elle pense que les joueurs voudront jouer à des jeux qui sont des jeux premium à 70 $, mais ils voudront aussi jouer à des jeux comme des titres double A qui coûtent 30 $.

« Ce que je veux faire en tant que PDG de Zordix, c’est utiliser nos ressources pour amener plus de personnes dans la famille et apporter beaucoup plus de forces à la table », a déclaré Seelye. « En 2022, nous cherchons à la fois à croître de manière organique et à nous développer de manière créative avec des acquisitions supplémentaires. Nous recherchons donc vraiment du contenu. Nous recherchons vraiment des studios qui partagent les mêmes idées et un contenu qui donne l’impression que cela fera partie de ce que nous voulons faire en tant qu’entreprise.

Quant à son conseil aux autres qui gravissent les échelons, elle a déclaré: «Tout d’abord, commencez par ne pas sucer votre travail, puis travaillez dur. Et tout ira bien. C’est très simple. Et je n’essaie pas d’être dédaigneux parce que ce n’est pas facile. C’est juste que parfois je pense que surtout au cours de la carrière des gens, on s’accroche au fait que c’est dur. Et c’est dur. Mais la compétence l’emporte toujours. Les autres choses sont également importantes. Pour les femmes qui occupent une position d’influence au sein de l’industrie, elles ne doivent pas seulement encadrer mais parrainer d’autres personnes. Et je vais élargir cela non seulement aux femmes, mais à toute forme de diversité. Nous prenons tous une meilleure décision lorsque nous avons des points de vue créatifs et différents dans la pièce. »

Et elle a réitéré : « Je pense qu’il est de notre responsabilité de parrainer, pas seulement d’encadrer, parce que je veux que ce soit actif. Faire monter les gens au sein des organisations. Vous les voyez être bons dans leur travail et compétents. C’est notre responsabilité d’aller les chercher et de leur dire : ‘Hé, je pense que tu serais un bon candidat ici, va essayer de le faire. Et je vais t’aider.’