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Jeux d’espionnage a levé 55 millions de dollars lors d’un tour de table pour créer des jeux mobiles occasionnels et sociaux. Il s’agit du plus gros tour de table levé par une femme PDG en Turquie et pour une société de jeux dans le monde.
La société de capital-risque de jeux Griffin Gaming Partners a mené le tour. La société d’Istanbul est dirigée par le PDG Rina Onur Sirinoglu, qui faisait partie de Peak Games, que Zynga a acquis en juin 2020 pour 1,8 milliard de dollars. La société crée son premier jeu, Royal Riches, pour Android et iOS.
Spyke Games se concentre sur le marché des jeux mobiles, qui est le segment de l’industrie à la croissance la plus rapide, avec 136 milliards de dollars de réservations brutes, selon IDG Consulting. Le jeu mobile devrait croître de 248 % au cours des 10 prochaines années, selon l’étude de marché Newzoo.
Les cofondateurs sont cinq leaders de l’industrie du jeu qui ont constitué des équipes et développé bon nombre des titres mobiles mondiaux les plus rentables au monde, qui ont collectivement amassé 9,5 millions d’utilisateurs actifs quotidiens (DAU) et 1 milliard de dollars de revenus à ce jour.
Événement
Le 2e sommet annuel GamesBeat et Facebook Gaming et GamesBeat: Into the Metaverse 2
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Les cofondateurs de Spyke étaient auparavant cofondateurs ou membres de l’équipe de direction de Peak Games, Zynga et Riot Games. Ils comprennent la PDG Rina Onur Sirinoglu, le directeur de l’exploitation Remi Onur (le frère de Rina), le directeur des produits Barkin Basaran, le directeur de la technologie Fuat Coşkun et le directeur du marketing Mithat Madra. Onur Sirinoglu, Onur et Basaran faisaient partie de la première équipe de Peak et ont rejoint l’équipe de Zynga Turkey.
« C’est une nouvelle entreprise, mais avec une ancienne équipe qui se reforme », a déclaré Onur Sirinoglu, dans une interview avec GamesBeat. « Il a beaucoup d’ingénieurs de Peak Games et pas mal d’artistes. Cette équipe travaille ensemble depuis un an sur notre premier titre.
Elle a déclaré que l’objectif était de créer des « franchises pour toujours », empruntant le mot de Zynga pour des jeux qui génèrent plus de 100 millions de dollars par an et durent plus de cinq ans.
« Nous considérons Spyke non seulement comme un développeur de contenu de jeu, mais comme un parapluie comme une plate-forme sociale où nous allons avoir de véritables jeux sociaux », a déclaré Onur Sirinoglu.
Griffin Gaming Partners est l’une des plus grandes sociétés de capital-risque au monde qui se concentre uniquement sur l’investissement dans le marché mondial des jeux. Griffin a également investi dans Discord, Forte, AppLovin, Overwolf et WinZO.
Le jeu est actuellement en phase de test et pourrait être lancé dans environ un mois. Les premières mesures ont été partagées avec Griffin, et c’est pourquoi la société a choisi de diriger elle-même l’ensemble du cycle de semences, a déclaré Partenaire de jeu GriffinPhil Sanderson, directeur général de Spyke, qui est également membre du conseil d’administration de Spyke.
« Les bonnes entreprises continuent de croître partout, en particulier en Turquie », a déclaré Sanderson. « Nous avons vu cela maintes et maintes fois, où vous avez un certain nombre d’entreprises qui sont créées et cela conduit à de plus en plus d’entreprises. La Turquie devient un lieu central pour les startups émergentes. C’est une scène de jeu incroyablement dynamique en Turquie.
Sanderson a noté qu’Onur Sirinoglu a été habile à embaucher des personnes hautement qualifiées et expérimentées dans sa startup, en particulier celles qui venaient de Peak Games.
« Rina est une force incroyable de la nature, tout comme ses cofondateurs », a déclaré Sanderson. «Cela leur a permis d’attirer tant de talents. «Ils savent comment produire des produits et des jeux qui rapportent des milliards de dollars. Et nous avons vu le même potentiel avec Spyke. C’est la même équipe, la même méthodologie, et la sagesse et les connaissances qu’ils ont sur la façon de créer un jeu amusant avec une économie équilibrée, des graphismes incroyables – juste tous les bons éléments qui font un jeu réussi.
Onur Sirinoglu a déclaré que Royal Riches a montré de solides chiffres d’engagement et de rétention, même si c’est au début du processus.
L’équipe compte 30 personnes et prévoit de passer à 70 personnes ou plus d’ici la fin de l’année. Un grand nombre de ces embauches seront des spécialistes de l’acquisition d’utilisateurs et du marketing.
« Chaque département va doubler de taille », a déclaré Onur Sirinoglu.
Spyke utilisera les fonds pour se concentrer sur le lancement et l’amélioration continue de son jeu initial, Royal Riches, ainsi que pour embaucher les meilleurs talents de l’écosystème florissant de la technologie et des jeux en Turquie. Selon Startups Watch, en 2021, les startups turques ont levé un record de 1,4 milliard de dollars et les startups de jeux ont levé plus de 400 millions de dollars.
« C’est bien d’être de retour et de se réunir et de tout recommencer avec une équipe pour créer un autre géant du jeu d’Istanbul », a déclaré Onur Sirinoglu.
En 2010 environ, Onur Sirinoglu a déclaré qu’il était plus difficile de construire un écosystème de jeu en Turquie, car il n’y avait pas de succès de jeu au-delà de Peak Games.
« Nous essayions d’éduquer le marché et de convaincre les gens de passer de différentes industries à ce truc appelé free to play », a déclaré Onur Sirinoglu. « Personne ne l’a compris. Et à l’époque, nous nous plaignions toujours et disions qu’il n’y avait pas de talent en Turquie.
Peak Games a encore trouvé beaucoup de talents, et maintenant beaucoup de capital-risque arrive en Turquie pour la création de nouveaux studios de jeux mobiles et de créateurs de jeux hypercasuels. La population est jeune et de nombreux ingénieurs entrent sur le marché du travail, ce qui crée de nombreux développeurs de jeux pour l’expansion.
« Maintenant, nous avons beaucoup de gens qui veulent entrer et nous avons plus de modèles pour montrer aux gens que le jeu est la bonne industrie dans laquelle faire partie », a déclaré Onur Sirinoglu.
Alors que le marché des développeurs de jeux est compétitif en Turquie, Onur Sirinoglu a déclaré que la société essayait de se démarquer en développant une forte culture et une camaraderie parmi ses employés, qui travaillent au bureau.
« Nous aimons travailler ensemble », a-t-elle déclaré. « Nous apprécions le fait que les artistes savent ce que font les ingénieurs et que les ingénieurs savent ce que font la plupart des gens. Et il y a cette synergie constante dans la communication entre amis et collègues.
Sanderson a déclaré que la société trouvait de plus en plus d’entreprises avec des femmes fondatrices dans des endroits comme l’Inde et Israël et d’autres endroits dans le monde.
« Les données ont montré que les femmes fondatrices ont obtenu de meilleurs résultats que la moyenne », a-t-il déclaré. « Nous sommes d’énormes, énormes partisans des femmes qui créent des entreprises, les dirigent et génèrent d’excellents rendements. »
La société évalue les jetons non fongibles (NFT) dans les jeux, mais elle essaie toujours de comprendre le marché et d’obtenir une clarté réglementaire, a déclaré Onur Sirinoglu.
« Nous le surveillons de près », a-t-elle déclaré.
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