Les organisateurs du débrayage du personnel d’Activision Blizzard vont de l’avant avec la manifestation, affirmant que la déclaration publiée par le patron de l’entreprise Bobby Kotick pendant la nuit “ne répond pas aux éléments critiques au cœur des préoccupations des employés”.

Les employés d’Activision Blizzard ont annoncé une grève hier soir, pour protester contre la réponse de l’entreprise à une récente action en justice du ministère californien de l’Emploi et du Logement équitables qui alléguait une culture de travail de “frat boy” qui a créé “un terrain fertile pour le harcèlement et la discrimination à l’égard des femmes”.

Activision Blizzard est immédiatement passé à l’offensive lorsque la nouvelle du procès a fait la une des journaux, le qualifiant de “comportement irresponsable de la part de bureaucrates d’État irresponsables qui chassent nombre des meilleures entreprises de l’État de Californie”. Le cadre supérieur de l’entreprise, Fran Townsend, a ensuite doublé l’attaque dans un e-mail à tous les employés, décrivant l’action en justice comme “vraiment sans fondement et irresponsable”.

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La critique a été rapide. Plus de 2 000 employés actuels et anciens d’Activision Blizzard ont signé une pétition décrivant la réponse de l’entreprise comme « odieuse et insultante », et ont appelé à « des déclarations officielles qui reconnaissent la gravité de ces allégations et font preuve de compassion pour les victimes de harcèlement et d’agression ».

Dans le cadre de la réponse des employés à la gestion du procès par Activision Blizzard, un groupe d’employés a également confirmé qu’une action de grève était prévue dans les bureaux de l’entreprise aujourd’hui, 28 juillet, énumérant quatre demandes et appelant “l’équipe de direction à travailler avec nous. . afin d’améliorer les conditions des employés de l’entreprise, en particulier des femmes, et en particulier des femmes de couleur et des femmes transgenres, des personnes non binaires et d’autres groupes marginalisés. »

À la suite de l’annonce du débrayage d’aujourd’hui, le patron d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, a finalement, après des jours de silence, publié une déclaration décrivant la réponse initiale de l’entreprise au procès comme “sourde de ton”. Cependant, les organisateurs du débrayage ne pensent pas que la déclaration de Kotick soit allée assez loin.

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“Bien que nous soyons heureux de voir que nos voix collectives – y compris une lettre ouverte avec des milliers de signatures d’employés actuels – ont convaincu les dirigeants de changer le ton de leurs communications”, ont écrit les organisateurs dans un nouveau communiqué. partagé par la journaliste d’Axios Megan Farokhmanesh, “la réponse ne parvient pas à aborder les éléments critiques au cœur des préoccupations des employés”. En tant que tel, le groupe poursuivra le débrayage d’aujourd’hui en attendant qu’Activision Blizzard résolve les problèmes suivants :

  • La fin de l’arbitrage forcé pour tous les salariés
  • Participation des travailleurs à la surveillance des politiques d’embauche et de promotion
  • La nécessité d’une plus grande transparence salariale pour assurer l’égalité
  • Sélection par les employés d’un tiers pour auditer les RH et d’autres processus de l’entreprise

“Le débrayage d’aujourd’hui démontrera qu’il ne s’agit pas d’un événement ponctuel que nos dirigeants peuvent ignorer”, poursuit le communiqué du groupe. “Nous ne reviendrons pas au silence ; nous ne serons pas apaisés par les mêmes processus qui nous ont conduits à ce point.

“C’est le début d’un mouvement durable en faveur de meilleures conditions de travail pour tous les employés, en particulier les femmes, en particulier les femmes de couleur et les femmes transgenres, les personnes non binaires et d’autres groupes marginalisés.

« Nous attendons une réponse rapide et un engagement à l’action de la part des dirigeants sur les points énumérés ci-dessus, et nous sommes impatients de maintenir un dialogue constructif sur la façon de créer un meilleur Activision Blizzard pour tous les employés.

“Aujourd’hui, nous défendons le changement. Demain et au-delà, nous serons le changement.”



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