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Avec le 11 000 licenciements chez Meta (Facebook) et les 3 500 sur Twitter la semaine dernière, le ralentissement qui afflige l’industrie technologique devient sérieux. Il y a également des licenciements liés aux jeux dans les grandes entreprises, et il semble que l’industrie du jeu ne sera pas à l’abri de ces revers (espérons-le temporaires).
Mais j’ai trouvé des personnes qui font un travail qui aidera ceux qui recherchent du travail dans l’industrie du jeu. Amir Satvat, principal producteur d’édition chez Amazon Games, a dressé une liste régulièrement mise à jour des offres d’emploi dans les sociétés de jeux, ainsi que d’autres ressources pour les demandeurs d’emploi.
Sa liste actuelle compte plus de 13 000 offres d’emploi dans 117 sociétés de jeux, et vous verrez le lien vers la feuille de calcul ci-dessous, ainsi que ses autres ressources. C’est un document assez étonnant pour les demandeurs d’emploi actuels, avec des liens vers les sites et les types de postes qui sont ouverts.
Et, malheureusement, c’est très opportun. Licenciements.fyi a suivi 119 155 licenciements parmi 776 entreprises technologiques en 2022.
Depuis septembre, nous avons vu des licenciements chez Snap (1 200), Credit Suisse (5 000), SoftBank (500), Twilio (800), DocuSign (670), Microsoft, Seagate, Zillow (300), Twitter (3 500), Stripe (1 120), Lyft (650), Salesforce (moins de 1 000) et Redfin (862). Et cette semaine, Meta (Facebook) a licencié 11 000 personnes, soit 13 % de ses effectifs, car Mark Zuckerberg a déclaré que l’élan de la pandémie pour les réseaux sociaux n’a pas duré.
Cela rend l’aide de Satvat pour les demandeurs d’emploi bienvenue. Il a noté qu’il avait reçu de l’aide de recruteurs chez des développeurs et des éditeurs qui lui savaient quoi ajouter au suivi des emplois. Il suit essentiellement les développeurs ou les éditeurs avec au moins cinq emplois ouverts, et il met régulièrement à jour la liste via LinkedIn.
En plus de la liste des ouvertures, il a également un lien vers la boîte de dépôt avec un modèle de CV, un modèle de lettre de motivation, une liste de suivi des travaux et un auto-questionnaire pour la recherche d’emploi.
Il a des liens avec un guide sur l’utilisation de ces matériaux ensemble, un autre guide sur préparation du processus de travailun guide de préparation à l’entretienun guide de préparation aux entretiens pour Amazon en particulier, un FAQ des questions d’emploi couranteset un post sur la façon dont il se tient au courant des jeux.
Laura Thompson a également un lien pour les sites d’emploi sur LinkedIn.
Voici quelques autres personnes qui m’ont fait part :
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