Un groupe d’employés d’Activision Blizzard a organisé un débrayage et exigé la démission du PDG Bobby Kotick mardi, en réponse à un rapport du Wall Street Journal qui a fait l’effet d’une bombe alléguant que Kotick n’a pas agi de manière décisive ou n’a pas informé son conseil d’administration d’allégations d’abus généralisées au sein de la société.

L’histoire du WSJ est le résultat de mois de rapports et dit qu’Activision a reçu plus de 500 plaintes de « harcèlement, agression sexuelle, intimidation, disparités salariales et autres problèmes » au cours des quelques mois qui ont suivi l’État de Californie. a intenté une action en justice contre l’entreprise sur de tels problèmes. Beaucoup de ces rapports proviennent de la consommation excessive d’alcool lors d’événements parrainés par l’entreprise, selon le Journal, y compris le viol présumé d’un employé aux mains du superviseur de Sledgehammer Games, Javier Panameno (qui a ensuite été licencié après une enquête interne et qui a maintenant démissionné de son employeur ultérieur Zynga). Cela fait suite à des rapports largement similaires d’inconduite en état d’ébriété découlant de une « suite Cosby » remplie d’alcool à la BlizzCon 2013.

Le rapport du Journal ajoute également un nouveau contexte au départ soudain de l’ancienne co-chef de Blizzard, Jennifer Oneal, qui a annoncé qu’elle quittait l’entreprise plus tôt ce mois-ci, seulement trois mois après avoir été promu pour aider à remplir le rôle de l’ancien président J. Allen Brack. Oneal se serait plainte à un avocat de l’entreprise du harcèlement sexuel qu’elle avait subi dans l’entreprise, des disparités salariales avec son co-chef de Blizzard, Mike Ybarra, et d’un manque de confiance dans le fait que la direction de l’entreprise pourrait changer sa culture. « J’ai été symbolisé, marginalisé et discriminé », aurait écrit Oneal.

Le Journal rapporte également que Dan Bunting, le co-chef de Appel du devoir studio Treyarch a été accusé d’avoir harcelé sexuellement un collègue en 2017. Alors qu’un rapport interne de 2019 recommandait que Bunting soit licencié, Kotick serait intervenu pour permettre à Bunting de rester dans l’entreprise après avoir reçu des conseils. Bunting aurait démissionné de son poste à la suite d’un interrogatoire du Journal.

Kotick aurait caché des informations sur ces allégations et d’autres dont il avait connaissance au conseil d’administration d’Activision, selon le Journal. Et Kotick a également fait l’objet d’un certain nombre de plaintes de harcèlement lui-même et aurait menacé de faire tuer son assistant dans un message vocal laissé en réponse à une de ces plaintes en 2006. Un porte-parole d’Activision a déclaré au Journal que Kotick « s’est rapidement excusé il y a 16 ans pour la messagerie vocale manifestement hyperbolique et inappropriée, et il regrette profondément l’exagération et le ton de son message vocal à ce jour ».

Activision critique un rapport « inexact et trompeur »

En réponse aux allégations explosives et de grande envergure contenues dans l’article, Kotick partagé un message vidéo avec les employés dans lequel il a déclaré que le rapport du Journal « dépeint une vision inexacte et trompeuse de notre entreprise, de moi personnellement et de mon leadership ». Dans ces remarques, Kotick réengagé pour « créer »[ing] le milieu de travail le plus accueillant et le plus inclusif » et a déclaré que « quiconque doute de ma conviction d’être le milieu de travail le plus accueillant et inclusif n’apprécie pas vraiment à quel point c’est important pour moi ».

Dans une déclaration fournie à Bloomberg et d’autres médias, un porte-parole d’Activision s’est fait l’écho de la déception que le rapport « présente une vision inexacte et trompeuse d’Activision Blizzard et de notre PDG. Les cas d’inconduite sexuelle qui ont été portés à son attention ont été mis en œuvre. Le WSJ ignore les changements importants en cours pour faire du lieu de travail le plus accueillant et le plus inclusif de cette industrie.

Activision’s conseil d’administration Délivré une déclaration distincte donnant son soutien à Kotick, affirmant que le conseil d’administration « reste confiant que Bobby Kotick a correctement abordé les problèmes en milieu de travail portés à son attention » et qu’il « reste attaché à l’objectif de faire d’Activision Blizzard l’entreprise la plus accueillante et la plus inclusive de l’industrie ».

Ces statistiquesLes ements n’étaient pas suffisants pour de nombreux employés. L’Alliance des travailleurs de l’ABK appel public à un débrayage des employés aujourd’hui, en disant que « nous ne serons pas réduits au silence tant que Bobby Kotick n’aura pas été remplacé en tant que PDG ». Cela fait suite à un « Débrayage pour l’égalité » du groupe aidé à organiser en juillet exiger un certain nombre de changements concrets aux politiques d’Activision en matière d’arbitrage, de recrutement et de diversité. Rapports Kotaku que plus de 100 employés se sont rassemblés devant le siège social de Blizzard à Irvine pour exiger la démission de Kotick mardi après-midi.

« Nous sommes pleinement engagés à favoriser un environnement sûr, inclusif et gratifiant pour tous nos employés à travers le monde », a déclaré Activision à propos du débrayage dans un communiqué. fourni au Washington Post. « Nous soutenons leur droit d’exprimer leurs opinions et leurs préoccupations de manière sûre et respectueuse, sans crainte de représailles. »

En juillet, Kotick était forcé de s’excuser pour la réponse initiale de l’entreprise à la révélation publique du procès californien, que Kotick a qualifié de « sourd de ton ». Activision a caché aux actionnaires des informations sur ce procès en Californie pendant deux ans avant qu’il ne devienne public, ce qui a conduit à un recours collectif proposé par les actionnaires qui disent qu’ils ont été « économiquement lésés » par ce secret.

Kotick a demandé et reçu une réduction de salaire massive le mois dernier, réduisant sa rémunération totale à seulement 62 500 $ « jusqu’à ce que le conseil d’administration ait déterminé que nous avons atteint les objectifs de transformation liés au genre et les autres engagements décrits ci-dessus ». Cela fait suite à une réduction du salaire de 1,75 million de dollars de Kotick à 875 000 dollars. retour en avrilsuivant la pression des investisseurs qui quérait son salaire « excessif ».

L’action Activision était en baisse de 6% aujourd’hui, redonnant des gains initiaux et chutant précipitamment peu après la chute du rapport du Journal ce matin. La baisse ramène la valorisation publique de la société à sa valeur la plus basse depuis mai de l’année dernière.