Les entrepreneurs de Google qui se sont récemment syndiqués disent que leurs emplois sont lentement expédiés en Pologne. Jeudi, le National Labour Relations Board (NLRB) a déposé une plainte exposant les allégations contre HCL America, un entrepreneur en ingénierie et informatique qui travaille avec Google à Pittsburgh.

Obtenu par Carte mère, la plainte fait valoir que les emplois sont sous-traités en représailles à une activité syndicale légitime. En particulier, le NLRB affirme que la conduite a eu lieu «parce que les employés ont formé, adhéré et aidé le syndicat et se sont engagés dans des activités concertées, et pour décourager les employés de s’engager dans ces activités.

Aucun des employés concernés n’est un employé légal de Google, mais ils se spécialisent dans les tâches d’ingénierie et informatiques pour HCL. Les entrepreneurs a voté pour se syndiquer en 2019, organisation sous le syndicat United Steelworkers. Selon la plainte, l’entreprise n’a pas négocié avec l’unité nouvellement formée et a transféré le travail précédemment entrepris par l’équipe à des travailleurs offshore à Cracovie, en Pologne.

Google n’a pas répondu à une demande de commentaire.

Les contractuels ont été un aspect important de l’activisme des employés chez Google, notamment une note publique envoyée en mars par les employés à temps plein en mars exigeant un meilleur traitement pour la main-d’œuvre contractuelle.

Les employés temporaires, fournisseurs et contractuels sont plus nombreux que les employés à temps plein de Google et sont généralement confrontés à des salaires inférieurs et à une sécurité d’emploi moindre. En mai, Google a brusquement annulé plus de 2000 contrats entrants, citant des mesures de réduction des coûts stimulées par la pandémie mondiale. Comme les travailleurs n’étaient pas encore sous contrat, les mesures n’étaient pas légalement considérées comme des licenciements et les travailleurs n’étaient donc pas admissibles à l’assurance-chômage.