Google s’est séparé d’un responsable des services cloud après avoir publié un Manifeste LinkedIn sur les relations israélo-palestiniennes et son passé véhément antisémite. Rapports CNBC que Google a fait face à des critiques internes concernant Amr Awadallah, vice-président des relations avec les développeurs chez Google Cloud. Alors qu’Awadallah a déclaré avoir publié l’article pour promouvoir la tolérance et la compréhension, les employés se sont opposés à la façon dont Awadallah décrivait les Juifs et ont exprimé des inquiétudes concernant ses croyances passées.

Awadallah a commencé le message du 13 juin – intitulé « Nous ne faisons qu’un! » — avec une déclaration que « ‘Je haïssais le peuple juif, tout le peuple juif’ ! et l’accent est mis ici sur le passé. Le manifeste de 10 000 mots parlait de son éducation en Égypte, affirmant qu’il avait été « très prudent » en travaillant avec le conseiller en recherche de Stanford et fondateur de VMWare, Mendel Rosenblum, mais que Rosenblum m’avait « converti en un amoureux des Juifs pour être honnête ». Awadallah a également cité une analyse de 23andMe disant qu’il avait 0,1% d’ascendance juive ashkénaze pour prétendre qu’il « appartient[s] au groupe ethnique juif par ADN.

Au moins un employé de Google, Daniel Golding, a commenté publiquement la publication. « D’un côté, je suis reconnaissant que vous ne détestiez plus mes enfants. D’autre part, cela a rendu mon travail en tant que l’un de vos collègues beaucoup plus difficile. La situation précédente a rendu difficile le fait d’être un leader juif chez Google. Cela l’a rendu presque intenable », a écrit Golding. «Je ne sais pas pourquoi vous écririez cela sous votre titre et votre affiliation à l’entreprise et cela me frustre. Vous auriez pu simplement le faire en tant que personne privée.

CNBC s’est entretenu avec des employés qui ont déclaré que la frustration s’était déjà accumulée à cause du style de leadership d’Awadallah et que le poste avait rendu plus difficile pour les employés d’établir des relations efficaces avec les développeurs. Awadallah a rejoint Google en 2019 après avoir cofondé la société de services cloud Cloudera. Après une réunion tendue au cours de laquelle les employés ont confronté Awadallah à propos du poste, le vice-président de l’ingénierie et des produits de Google Cloud, Eyal Manor, aurait envoyé un e-mail interne annonçant son départ. « Je voulais partager qu’aujourd’hui est le dernier jour d’Amr Awadallah chez Google », lit-on en partie, selon CNBC. Google a refusé de commenter l’histoire et Awadallah n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire. Le bord a pu confirmer son départ de l’entreprise.

Google, ainsi que d’autres entreprises technologiques, a été confronté à des conflits internes croissants ces dernières années. Les employés ont repoussé contre préjugés présumés et harcèlement sexuel et un échec à être à la hauteur de ses idéaux déclarés, y compris licencier d’éminents chercheurs en éthique de l’intelligence artificielle qui a fait part de ses inquiétudes au sujet de l’IA de l’entreprise. Dans l’e-mail examiné par CNBC, Manor aurait noté que le travail chez Google a été « particulièrement difficile avec un certain nombre de changements organisationnels et de transitions de leadership alors que nous traversons tous une pandémie mondiale et n’avons pas l’avantage de nous connecter en personne ensemble. comme nous le faisions. »