[Photo: Blue Planet Studio/iStock]

En réponse aux statistiques qui montrent que plus d’un million de Texans sont au chômage, Google étend son programme de certificats de carrière en ligne à travers l’État avec trois nouveaux cours et 100000 bourses d’études basées sur les besoins.

Cet effort intervient à un moment où, selon le Forum économique mondial, 50% de tous les employés doivent être requalifiés d’ici 2025. Les cours nouvellement introduits, tous conçus et enseignés par des employés de Google, visent à le faire: ils se concentrent sur l’expérience utilisateur. (UX) conception, gestion de projet et analyse de données, choisis par Google en raison de la «demande démontrable de travailleurs» dans les domaines connexes.

Il y aura également un cours supplémentaire disponible qui se concentre sur le développement Android. Les certificats de carrière Google peuvent être complétés en trois à six mois et ne nécessitent pas de diplôme ou d’expérience pour inscription.

Les certificats font partie de Grow with Google, une initiative fondée en 2017 pour «aider les Américains à développer leurs compétences, leur carrière et leur entreprise». Depuis sa création, plus de six millions d’Américains ont participé au programme.

Google a déclaré dans un communiqué qu’il souhaitait spécifiquement aider les demandeurs d’emploi du Texas pendant une période critique. Plus d’un million d’emplois à l’échelle nationale sont disponibles dans ces industries, avec un salaire moyen de 69 000 $.

Selon Margaret Spellings, ancienne secrétaire américaine à l’éducation, les certificats de carrière Google doteront la main-d’œuvre croissante de l’État des nouvelles compétences et ressources nécessaires pour prospérer dans l’économie en évolution rapide d’aujourd’hui. Les cours, offerts sur Coursera, visent à fournir une formation abordable et prête à l’emploi.

En outre, Google lancera ce printemps un programme d’apprentissage à Austin qui sera enregistré par le ministère du Travail. Quatre des pistes d’apprentissage complètent les champs du certificat de carrière Google, avec deux pistes supplémentaires disponibles en génie logiciel et en marketing numérique.

«Pendant près de deux siècles, le Texas a été un lieu de découverte, d’exploration et d’innovation», a déclaré Spellings, qui est également président et chef de la direction de Texas 2036, dans un communiqué. «Pour que le Texas soit le meilleur endroit où vivre et travailler, un meilleur accès à des diplômes de carrière tels que ceux-ci garantira que davantage de Texans seront prêts à réussir dans le présent et dans l’avenir.»

Les nouveaux certificats de cours s’appuient sur le succès du certificat d’assistance informatique de Google, qui est disponible pour les Texans grâce à des partenariats avec des collèges communautaires tels que St Philip’s College et Dallas College.

En tant que certificat le plus populaire sur Coursera, le programme vise à préparer les individus à des emplois d’entrée de gamme dans le support informatique et à donner un passage à ceux qui n’ont pas de diplôme universitaire et dans les groupes mal desservis. Selon Google, 53% des participants s’identifient comme noirs, latinos, femmes ou vétérans.

« Alors que la reprise économique s’accélère dans les communautés des États-Unis et du monde entier, nous avons la possibilité de contribuer à bâtir une économie plus inclusive et équitable », a déclaré le PDG de Google, Sundar Pichai, dans un communiqué. «C’est ce pour quoi les annonces d’aujourd’hui sont conçues, et nous sommes ravis de nous associer aux employeurs, aux collèges communautaires, aux organismes sans but lucratif et aux chercheurs d’emploi pour y parvenir.»

Coïncidant avec l’annonce, la nouvelle que le consortium d’employeurs du programme s’étendra à plus de 130 employeurs – dont Anthem, Bayer, Better.com, Deloitte, SAP, SiriusXM + Pandora, Snap Inc et Verizon – qui s’engagent à considérer les diplômés pour les emplois applicables.

Infosys, une société de services et de conseil numériques, basée à Richardson, se joint également et s’engage à employer 500 diplômés en deux ans.

« Infosys est ravi de rejoindre Grow avec Google et de s’engager à embaucher 500 diplômés du certificat de carrière au cours des deux prochaines années avec le soutien de Merit America », a déclaré Ravi Kumar, président d’Infosys, dans un communiqué. «Cet engagement s’appuie sur notre initiative Reskill and Restart pour former des personnes à des carrières qualifiées chez Infosys. Notre partenariat avec Google garantira en outre que notre vivier de talents reflète la diversité du pays et des communautés dans lesquelles nous opérons, alors que nous cherchons à respecter notre engagement d’embaucher 25 000 travailleurs aux États-Unis d’ici 2022. »

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