La pandémie a transformé ce qui était déjà un marché du travail hautement concurrentiel en l’une des périodes les plus difficiles pour rechercher un emploi. Susie Song est un recruteur chez Google qui a travaillé dans d’autres grandes entreprises technologiques comme LinkedIn et Samsung. Elle dit qu’il est crucial que les demandeurs d’emploi se distinguent des autres candidats – surtout pendant cette période – et lui offre ses meilleurs conseils pour le faire.
Cette semaine, nous avons des livres qui vous aideront à trouver un emploi pendant une récession, des conseils pour effectuer des évaluations de performance, comment Elon Musk a construit le constructeur automobile le plus précieux au monde, et plus encore.
11 livres pour vous aider à développer votre carrière pendant une récession – avec des conseils sur la façon d’être embauché, promu et trouver un travail significatif
Des conseils d’experts peuvent vous aider à être embauché, promu et à trouver un travail significatif. M_a_y_a / Getty Images
Les États-Unis sont désormais confrontés à une récession imminente, laissant de nombreuses personnes incertaines quant à leurs perspectives de carrière. Bien qu’il s’agisse de circonstances uniques, il peut toujours être utile de consulter les conseils d’experts et les récits d’autres professionnels alors qu’ils ont traversé des crises financières et des difficultés dans le passé. Nous avons compilé une liste de livres qui vous aideront à développer les compétences et les connaissances en affaires nécessaires pour faire face à cette crise.
Les évaluations de performances virtuelles devraient aborder la façon dont les employés s’adaptent au travail à domicile pendant la pandémie. simonkr / Getty Images
Les employés travaillant à domicile depuis début mars, bon nombre des mesures standard utilisées dans les examens traditionnels sont plus difficiles à quantifier – sans parler de la pandémie qui a jeté de nombreux objectifs dans le désarroi. En conséquence, les entreprises doivent repenser la manière dont elles conduisent leurs évaluations de performance semestrielles et annuelles. Les experts expliquent la meilleure façon de mesurer les performances de votre équipe à la lumière de la «nouvelle norme».
Google affirme que la «sécurité psychologique» stimule la créativité et les performances. Voici le processus suivi par un responsable pour le concrétiser pour son équipe.
Diane Chaleff Gracieuseté de Diane Chaleff
Google veut créer une culture dans laquelle les employés se sentent à l’aise de se faire des idées grossières. Diane Chaleff, responsable G Suite de Google au bureau du CTO, nous a expliqué comment cela aide son équipe à éviter de créer des produits dont personne ne se soucie.
Le PDG d’une plate-forme d’investissement qui a aidé les startups à obtenir un financement de 150 millions de dollars explique 5 opportunités pour les licornes de sortir de la récession en fonction des succès fulgurants qu’il a vus jusqu’à présent
Kendrick Nguyen est le PDG et cofondateur de la plateforme d’investissement en démarrage Republic. Courtoisie de la République
Bien que les startups puissent être parmi les entreprises les plus vulnérables pendant les crises économiques, Kendrick Nguyen, PDG et cofondateur de la plateforme d’investissement Republic, voit de nouvelles opportunités issues de la récession qui ouvriront l’innovation dans le monde des startups. Il a prédit que les industries et les startups qui, selon lui, sortiront de la pandémie.
Comment Tesla a utilisé « le culte d’Elon Musk » pour devenir une marque de style de vie, augmenter le cours de son action et devenir la société automobile la plus précieuse au monde
Elon Musk. Brendan Smialowski / AFP via Getty Images
Le fondateur de Tesla, Elon Musk, s’amuse. Son entreprise a connu une année record et le cours de l’action de Tesla a décuplé en seulement 13 mois. Avant les résultats du deuxième trimestre de la société cette semaine, nous avons examiné de près comment l’armée de «vrais croyants» de Musk a contribué à propulser Tesla pour devenir la société automobile la plus précieuse au monde.
Comment un financier devenu PDG de la gestion immobilière est passé de la perte d’argent sur sa première location à la constitution d’un portefeuille d’une valeur de 3,5 millions de dollars et en comptant
Tony Julianelle
Financier devenu PDG de la gestion immobilière Tony Julianelle a rationalisé sa stratégie d’investissement immobilier au cours des 20 dernières années. Voici les leçons qu’il a apprises et les stratégies qu’il utilise pour entreprendre la nouvelle décennie.
Une centrale immobilière de 26 ans avec plus de 12 millions de dollars de ventes l’année dernière révèle les stratégies qu’il a utilisées pour obtenir ses premiers clients
Images éducatives / Contributeur / Getty Images
Lior Rozhansky a 26 ans et travaille comme agent immobilier depuis environ trois ans. Sur un récent épisode de la « Immobilier Rockstars« podcast avec Aaron Amuchastegui, et dans une interview avec Business Insider, il a partagé les stratégies qui l’ont aidé à générer un volume de ventes de 12 millions de dollars l’année dernière – et son équipe a atteint 21 millions de dollars.
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