Cela fait près d’un an que la pandémie mondiale a changé la façon dont le monde fonctionne, et les organisations à travers le monde ont connu d’énormes transformations sur le lieu de travail. Des PME aux grandes entreprises, les entreprises du monde entier suivent désormais un modèle de travail hybride, et la fusion du style de travail à distance et au bureau est devenue la norme.

À L’avenir du travail 2021, La plus grande conférence virtuelle de conception de produits technologiques en Inde, Kelly Waldher, Vice-président – Marketing – Google Workspace, et Ramarko Sengupta, Rédacteur en chef, Ton histoire, discutez de la construction de l’avenir du travail et de la manière dont Google Workspace aide les entreprises à s’adapter à la nouvelle culture du travail dans les hémisphères géographiques.

Environnements de travail virtuels

L’année 2020 a été consacrée à un changement de dynamique et trois choses ont radicalement changé notre façon de travailler: le travail à distance, la gestion du temps, le maintien de la communication dans le monde virtuel.

Selon Kelly, les estimations suggèrent que la moitié de la main-d’œuvre continuera à travailler à distance même après la pandémie. Il est donc impératif pour les organisations et les employés de réfléchir davantage aux outils dont ils ont besoin pour naviguer efficacement dans cette norme.

«Les entreprises recherchent des technologies et des outils pour faire des modèles de travail hybrides une réalité, afin de permettre aux employés d’équilibrer et de gérer efficacement leur vie personnelle et professionnelle, et d’être plus responsables», a déclaré Kelly.

Il a également abordé des données indiquant un écart de communication entre les employés dans un environnement professionnel. «Un travailleur sur trois dans une entreprise se sent déconnecté de la culture de l’entreprise et de ses collègues. Les entreprises attendent donc avec impatience des outils permettant aux employés de se sentir connectés. »

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L’avenir du travail avec Google

En tant que solution cloud native, Google Workspace est conçu pour être puissant et flexible afin de travailler pour un espace de travail équitable. Google travaille et expérimente continuellement pour combler le fossé entre le travail en personne et à travers les hémisphères en poussant sa technologie. «Nous essayons de faire en sorte que ce modèle de travail hybride« fonctionne »grâce à des collaborations et des innovations depuis un certain temps déjà», a déclaré Kelly.

«Google Workspace lui-même est vraiment au cœur de la transformation – qu’il s’agisse d’un espace de bureau personnel, d’une salle de conférence ou de collaborations de groupe; toutes ces choses sont examinées avant que Google ne se prépare pour le travail hybride », a-t-il ajouté.

Transition de l’espace de travail

Les secteurs des écosystèmes commerciaux ont évolué pour survivre à la pandémie mondiale. Selon Kelly, la santé et la télémédecine sont deux secteurs qui ont connu une évolution rapide.

«Google Workspace a été un cas d’utilisation pour les secteurs de la télémédecine et de la santé, où les médecins et les infirmières ont pu pratiquement s’occuper de leurs patients et de leurs soignants. Les travailleurs de la santé n’ont pu rencontrer leurs proches que virtuellement pendant la période difficile du COVID-19. L’outil a également aidé à créer une salle de visite virtuelle pour les patients, ce qui a facilité leur expérience d’isolement », a-t-il déclaré.

Kelly a poursuivi en mentionnant le secteur manufacturier, où Google Workspace permettait aux travailleurs de maintenir leur chaîne d’approvisionnement sans aucune intervention physique et de rester connectés pour créer un processus fluide.

Alors que les écoles du monde entier se démenaient pour aller en ligne lorsque la pandémie a frappé pour la première fois, de nombreux établissements d’enseignement ont opté pour des environnements d’apprentissage à distance, a déclaré Kelly, expliquant comment le travail à distance imprégnait tous les secteurs.

Ce n’est pas tout, les PME ont également transformé leurs magasins physiques en magasins virtuels pour maintenir leurs activités en activité.

Permettre aux organisations de demain

Avec l’évolution de la dynamique du marché et l’accès limité à la technologie pour les travailleurs de première ligne, Kelly a déclaré que Google Workspace propose une nouvelle offre spécialement conçue et conçue pour les travailleurs de première ligne, qui aura toutes les fonctionnalités et la compatibilité avec les appareils sur le terrain.

Google Workspace a également récemment lancé Google Assistant au sein de la suite pour aider les gens à être au top de leur travail et de leurs engagements personnels. La plate-forme assure le suivi des réunions, des rendez-vous et des communications en attente, facilitant ainsi la vie des personnes occupées.

En parlant de Aperçu du temps, Kelly a déclaré que Google Workspace a introduit cette fonctionnalité pour aider les gens à comprendre comment ils gèrent leur temps.

C’est un voyage continu pour nous, a déclaré Kelly, ajoutant que Google Workspace est hyper concentré sur la création de l’avenir du travail collaboratif, inclusif et plus immersif pour tous les clients.

Un grand merci à nos sponsors de Future of Work 2021, co-présentateurs Hewlett Packard Enterprise et Unique Solutions; Partenaire d’excellence numérique, Google Cloud; Commanditaire associé HP et Intel; et sponsors: Atlassian, Freight Tiger, Archon I Cohesity, TeamViewer et Pocket Aces.

L'Avenir Du Travail

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Violette Laurent est une blogueuse tech nantaise diplômée en communication de masse et douée pour l'écriture. Elle est la rédactrice en chef de fr.techtribune.net. Les sujets de prédilection de Violette sont la technologie et la cryptographie. Elle est également une grande fan d'Anime et de Manga.

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