Le vote est ouvert pour les travailleurs d’un sous-traitant de Google Fiber dans le Missouri, qui décident de se syndiquer au sein de l’Alphabet Workers Union (AWU), une division des Communication Workers of America. En cas de succès, les 12 travailleurs, qui sont employés par l’agence de recrutement BDS Connected Solutions en tant que travailleurs dans les magasins Google Fiber, serait la première unité de négociation de l’AWU à être reconnue par le Conseil national des relations du travail (NLRB).

Les travailleurs doivent envoyer leurs bulletins de vote au NLRB avant le 24 mars, date à laquelle ils seront comptés par le bureau régional de l’agence.

La porte-parole de Google, Jennifer Rodstrom, a noté dans un e-mail à Le bord que l’AWU pétition déposée auprès du NLRB mentionne BDS, mais pas Google. « Nous avons de nombreux contrats avec des fournisseurs syndiqués et non syndiqués, et respectons le droit de leurs employés de choisir d’adhérer ou non à un syndicat, tout comme nous le faisons pour ces employés de BDS Solutions Group », a écrit Rodstrom dans l’e-mail. « Nous attendons de tous nos fournisseurs qu’ils traitent et rémunèrent équitablement leurs employés, qu’ils soient syndiqués ou non. »

BDS n’a pas répondu à une demande de commentaire vendredi.

Les travailleurs cherchaient à l’origine à faire inscrire Alphabet et BDS, la société mère de Google, en tant qu’employeurs conjoints dans leur pétition au NLRB, mais ont ensuite modifié la pétition pour n’inclure que BDS.

Parul Koul, ingénieur logiciel chez Google et président exécutif d’ALU, a déclaré que le groupe ne pensait pas pouvoir obtenir la reconnaissance du NLRB pour l’ensemble de la main-d’œuvre d’Alphabet, mais savait qu’il voulait inclure des intérimaires, des fournisseurs, des entrepreneurs et des sous-traitants comme une partie de leur volonté de s’organiser.

« Nous tous à AWU sommes extrêmement fiers des travailleurs de Google Fiber pour avoir fait le travail difficile de se parler de leurs conditions de travail, d’organiser leurs collègues et de décider, collectivement, de se syndiquer », a déclaré Koul dans un communiqué. « Nous sommes impatients que ce soit la première des nombreuses unités de négociation reconnues par le NLRB dans la famille AWU. »