FULTON MARKET – Des mimosas, des cupcakes, des tirages au sort et un bar à service complet ont accueilli près de 2 000 employés au siège social de Google dans le Midwest à Fulton Market mardi.
Ils sont également arrivés au bureau avec de nouvelles règles. Avec sa réouverture officielle cette semaine, les dirigeants de Google ont déclaré que la société avait adopté une « semaine de travail flexible » avec des employés tenus de travailler depuis le bureau trois jours par semaine, sans date prévue pour mettre en œuvre un retour complet de cinq jours.
« Trois jours par semaine, nous pensons que c’est le bon équilibre entre donner aux gens la flexibilité dont ils ont besoin, mais aussi rassembler les gens pour avoir plus de collaboration », a déclaré Rob Biederman, directeur des relations gouvernementales chez Google.
Pour certains employés embauchés au plus fort de la pandémie de COVID-19, mardi était la première fois qu’ils étaient au bureau. Pour d’autres, qui étaient déjà venus volontairement au bureau, c’était un spectacle bienvenu de voir leurs collègues occuper les sièges à côté d’eux.
La mairesse Lori Lightfoot a même passé une partie de sa matinée à accueillir les employés dans les bureaux du géant de la technologie en s’arrêtant à plusieurs tables pour dire bonjour au personnel inattendu qui a accueilli le maire avec enthousiasme.
Lightfoot a déclaré qu’elle était heureuse de voir une partie de la main-d’œuvre de Fulton Market revenir au bureau.
Le siège social de Google dans le Midwest, 1000 W. Fulton Market, a fermé ses portes à la mi-mars 2020 alors que la COVID-19 commençait à se propager. Les bureaux devaient initialement être fermés pendant un mois. En décembre 2020, la société a annoncé qu’elle retarderait son retour au bureau au moins jusqu’à l’automne 2021.
Biederman a déclaré que l’entreprise avait introduit plus d’employés dans le bureau mardi qu’elle ne l’avait fait avant le début de la pandémie, la qualifiant de « croissance significative ». Il croit qu’une partie de cela est due à un besoin croissant de technologie et à un « solide bassin de talents » à Chicago.
Crédit: Melody Mercado, Block Club Chicago Google comptait 1 200 employés à Chicago en novembre 2019, selon un rapport de Tribune à l’époque. Ce nombre est passé à près de 2 000, a déclaré Biederman.
Yaseline Muñoz, représentante du développement client chez Google Cloud, a déclaré à Block Club qu’elle avait commencé avec l’entreprise en janvier et qu’elle était ravie de voir autant de personnes au bureau.
« J’attends avec impatience les collaborations en personne », a déclaré Muñoz. « Je pense que travailler sur la vidéo est vraiment agréable, mais en personne, vous en faites plus. »
Daniel Johnson, directeur associé du marketing produit, travaille chez Google depuis environ un an et demi et rencontrera son patron pour la première fois en personne dans les prochains jours.
« Je pense que je gagnerai à regarder à ma gauche et à ma droite et à avoir des collègues à qui je pourrai poser des questions… ou même simplement avoir des conversations dans les couloirs », a déclaré Johnson.
Google a plus de 500 emplois disponibles pour son bureau de Chicago, selon sa page carrière. La majorité des emplois énumérés sont pour l’ingénierie et la technologie, ainsi que pour les ventes, le service et le support client.
