Des dizaines de travailleurs de Google de tout le pays se sont rassemblés mercredi au siège de Google pour exiger des salaires et des avantages sociaux plus élevés de la société mère de Google, Alphabet.

Avec le soutien du syndicat des travailleurs d’Alphabet, un groupe de travailleurs contractuels de Google connus sous le nom de « raters » a fait entendre sa voix sur le campus principal de Google pour réclamer des salaires et des avantages équitables.

« Je soutiens la plus grande source de revenus de Google, et je n’ai pas de soins de santé de mon employeur, et je n’ai pas l’argent pour gérer mon insuffisance cardiaque diastolique », a déclaré Ed Stackhouse, un évaluateur de Google. Les évaluateurs sont un groupe de travailleurs à distance qui testent et évaluent les algorithmes utilisés dans des produits tels que la recherche Google.

« Cela signifie que lorsque vous recherchez quelque chose sur Google, vos résultats de recherche seront précis, utiles et pertinents », a déclaré Michelle Curtis, évaluatrice Google.

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Les travailleurs contractuels de Google évaluent protestent pour des salaires et des avantages sociaux plus élevés au siège de l’entreprise à Mountain View, le 1er février 2023.

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CBS

Mais ces travailleurs disent qu’ils ont été sous-estimés et sous-payés pendant des années. Maintenant, ils s’organisent pour essayer de forcer Alphabet à les payer de la même manière que les autres employés de Google.

« Nous voulons être en mesure de bien faire notre travail, de gagner un salaire digne et d’avoir accès à des avantages de base comme l’assurance maladie et les congés payés », a déclaré Teresa Partain, évaluatrice de Google.

Cette lutte survient à un moment où les entreprises technologiques, y compris Google, ont licencié des milliers d’employés en invoquant l’incertitude économique et les craintes d’une récession.

Mais ces évaluateurs et leurs partisans disent que les entreprises de technologie ne cherchent qu’à augmenter leurs profits.

« Nous sommes ici pour dire que nous devons tenir ces entreprises responsables alors qu’elles affichent des bénéfices records pour payer les travaux équitablement et pour s’assurer que les travailleurs contractuels et les employés directs sont tenus de respecter les mêmes normes », a déclaré Megan Abell de TechEquity Collaborative.

Les évaluateurs ont tenté de remettre en main propre une pétition citant leurs demandes aux dirigeants de Google, mais ont été arrêtés par la sécurité. Malgré tout, ils disent qu’ils continueront à faire pression pour une réunion en face à face avec ces dirigeants.

KPIX a contacté Google pour obtenir des commentaires, mais ils n’ont pas répondu à 17 heures mercredi.

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Violette Laurent est une blogueuse tech nantaise diplômée en communication de masse et douée pour l'écriture. Elle est la rédactrice en chef de fr.techtribune.net. Les sujets de prédilection de Violette sont la technologie et la cryptographie. Elle est également une grande fan d'Anime et de Manga.

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