• Les sous-traitants du recruteur Randstad Sourceright ont été supprimés de son compte Google cette semaine.
  • Des sources ont déclaré que Randstad leur avait dit que Google n’accepterait pas de nouveaux partants avant le 4e trimestre.
  • Les entrepreneurs concernés ont déclaré que les patrons de Randstad leur avaient assuré que leurs rôles seraient sûrs.

Des dizaines d’entrepreneurs basés aux États-Unis travaillant à trouver des postes pour Google dans sa société de recrutement externe Randstad Sourceright ont été informés cette semaine que leurs emplois étaient supprimés au milieu de le récent gel des embauches du géant de la recherche, Insider a appris.

Les sous-traitants de recrutement concernés – dont presque tous travaillent à distance pour recruter des talents techniques comme des ingénieurs et des scientifiques des données pour Google – l’ont découvert lors d’une vague de diffusions vidéo jeudi, qui semblaient être préenregistrées, ont déclaré cinq personnes ayant une connaissance directe de la situation à Insider. Le nombre exact de rôles affectés n’a pas pu être appris immédiatement.

Alors que les dirigeants de l’appel ont souligné que Randstad Sourceright, une énorme société mondiale d’externalisation du recrutement, n’avait pas perdu son contrat avec Google, ils ont déclaré que la société appartenant à Alphabet avait considérablement ralenti l’embauche, selon les personnes présentes lors des appels.

Ces personnes ont déclaré qu’on leur avait dit que Google n’ouvrirait pas de nouvelles dates de début aux candidats au troisième trimestre et que tout nouveau partant serait plutôt repoussé au 4e trimestre.

« Randstad Sourceright ne partage naturellement pas les détails de nos contrats clients », a déclaré un porte-parole de Randstad Sourceright dans un communiqué. « De plus, il est important de comprendre que Randstad Sourceright a la seule discrétion de décider comment fournir ses services d’externalisation, indépendamment de nos clients. Cela comprend l’emploi de nos employés dans le cadre de la prestation de nos services. »

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Un porte-parole de Google a refusé de commenter.

Google a mis en place un gel d’embauche de deux semaines le 20 juillet, mais Insider a rapporté le 11 août qu’il avait été prolongé officieusement pour une autre semaine. La société avait précédemment déclaré qu’elle ralentissait l’embauche pour le reste de l’année.

Confrontés au ralentissement de la croissance des revenus et à la certitude économique, les géants de la technologie de Google (en anglais seulement À Facebook (en anglais seulement À Microsoft À Amazone ont ralenti et, dans de nombreux cas, mis en pause l’embauche. Compte tenu de la taille de leurs entreprises, les répercussions sur les recruteurs externes pourraient être généralisées.

« C’était l’équivalent de se faire cracher au visage »

Les entrepreneurs de Randstad Sourceright touchés par l’annonce de jeudi ont déclaré qu’on leur avait dit qu’ils n’étaient pas licenciés, mais plutôt qu’ils avaient été retirés du projet Google et placés sur le « banc Randstad » pendant 30 jours au cours desquels ils pourraient être considérés pour d’autres rôles au sein de la société de recrutement.

Cependant, ils ont dit qu’on leur avait dit qu’ils ne seraient payés que jusqu’à jeudi de la semaine prochaine et qu’ils n’avaient pas reçu d’informations sur la façon dont leurs prestations de soins de santé seraient affectées. Le porte-parole de Randstad Sourceright a déclaré que des sessions d’avantages sociaux en direct avaient été organisées pour tous les employés potentiellement touchés et qu’ils avaient été invités à une session de questions-réponses en direct le lundi 22 août.

« Ils essaient de comprendre que c’est comme un congé, mais ce n’est pas le cas. Ils essaient d’avoir le beurre et l’argent du beurre », a déclaré un entrepreneur de Randstad touché.

Certains entrepreneurs ont été réaffectés à d’autres projets à court terme au sein de l’entreprise Randstad, a déclaré une personne familière avec la situation.

Lorsque les entrepreneurs de Randstad ont appris leur sort lors des réunions vidéo obligatoires de jeudi, l’accès à leurs systèmes Google a été désactivé, ont indiqué des sources. Un entrepreneur touché a déclaré qu’il ne pouvait pas informer les candidats de ses progrès et s’est dit préoccupé par le fait qu’il donnait l’impression d’être en train de fantômer les personnes interrogées lorsqu’elles ne se présentaient pas aux appels de présélection prévus.

« Ils l’ont géré horriblement – il y a eu des vagues de la réunion et à la fin de celle-ci, nous avons rapidement perdu l’accès à tout. C’était donc comme si un bâtiment était en feu », a déclaré un ancien entrepreneur de Randstad Sourceright. « J’avais des amis licenciés et je comptais les minutes jusqu’à ma réunion, juste par peur de ce qui allait arriver. »

Quatre entrepreneurs touchés ont déclaré que les coupes avaient été rendues encore plus exaspérantes parce qu’ils avaient été rassurés par leurs gestionnaires de Randstad de ne pas s’inquiéter de leur travail. lorsque le ralentissement de l’embauche de Google a été annoncé le mois dernier.

« Je comprends que les affaires sont des affaires, mais je ne suis pas d’accord avec la façon dont l’entreprise a été menée », a déclaré un autre des entrepreneurs touchés par les coupes de Randstad. « Pour moi, tc’était l’équivalent de se faire cracher au visage.

Un autre ancien entrepreneur de Randstad susmentionné a déclaré: « Je comprends la nature de l’entreprise – le capitalisme, c’est bien – mais vous n’avez pas besoin d’être mauvais », un clin d’œil à la phrase « Ne soyez pas méchant » que utilisé pour être inscrit dans le code de conduite d’entreprise de Google.

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Violette Laurent est une blogueuse tech nantaise diplômée en communication de masse et douée pour l'écriture. Elle est la rédactrice en chef de fr.techtribune.net. Les sujets de prédilection de Violette sont la technologie et la cryptographie. Elle est également une grande fan d'Anime et de Manga.

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