Nous savons tous que la connaissance est le pouvoir, et plus vous en savez, plus vous grandissez. Ces mêmes sentiments restent vrais pour tout le monde, peu importe l’industrie dont vous êtes séparé.
Lors de l’expérience Wealth & Power au Festival essence de la culture 2022, il était évident que la compréhension des compétences numériques a pu transformer la vie des créateurs de mouvements, qui transmettent maintenant le flambeau aux femmes qui suivent.
En 2020, Google a lancé son grow with Google | Initiative Black Women Lead en partenariat avec Habillez-vous pour réussir, Les liens & Divine 9 organisations de sororité, dans le but de fournir une formation sur les compétences numériques aux femmes noires à travers le monde. Ils ont initialement entrepris d’éduquer et de former 100 000 femmes noires et ont depuis dépassé cet objectif, aidant plus de 200 000 femmes dans le monde en 2022.
Le panel modéré par Cassandra Johnson était composé de quatre membres du conseil d’administration de Divine 9 : Elsie Cooke-Holmes, Valerie Hollingsworth Baker, Nichole McCall, Andria Daniels qui ont tous partagé leurs histoires de réussite de cette initiative dans leurs chapitres de perspective. Les ateliers et la formation pratique ont permis à ces plus de 200 000 femmes noires de transformer leur carrière et, en fin de compte, de vivre simplement en étant maintenant informées des progrès du monde numérique.
« Ce programme a eu un tel impact dans nos communautés. La formation sur les compétences numériques que nous avons dispensée à certaines femmes a changé de carrière en raison des informations qu’elles ont reçues. Aux ateliers de développement de carrière, nous avons eu des gens qui avaient été mis à pied et qui retournent maintenant sur le marché du travail, qui ont des compétences en entrevue, des choses de cette nature. Ce programme a donc vraiment été couronné de succès et a eu un impact sur les communautés », a déclaré Andria Daniels, membre du comité Alpha Kappa Alpha.
Pour poursuivre cette mission, Google a récemment annoncé son engagement à 175 millions de dollars aux entreprises noires dans les efforts visant à diversifier le leadership.
