« Travailler dur, jouer dur? »
Ken Waks, un ancien employé de Google, affirme qu’il connaît la « sombre raison » des avantages notoirement généreux de l’entreprise: amener le personnel « à travailler plus pour moins ».
Dans un TikTok maintenant viral qui a amassé plus de 6 millions de vues, Waks a détaillé les meilleurs avantages que le géant de la technologie a à offrir, y compris trois repas par jour, une navette, des animaux domestiques autorisés au bureau, des baristas pour faire du café et même leur propre bowling. Qui voudrait partir?
Mais c’est le but, a déclaré Waks, 29 ans. Google veut que ses employés restent plus longtemps et travaillent plus dur.
« Chez Google, vous obtenez trois repas carrés par jour, gratuitement, mais le dîner commençait à 18h.m ou 18h30.m. donc vous deviez rester tard à travailler plus pour obtenir la nourriture gratuite », a-t-il déclaré dans le clip, qui a plus d’un million de likes.
Les avantages, qui s’étendaient « tout au long de la journée », comprenaient une navette qui allait de 6 .m à 22 heures.m et 22 heures et avait le wifi à bord, garantissant que les employés pouvaient travailler même en déplacement.
Les bureaux acceptant les animaux de compagnie, a-t-il ajouté, permettaient au personnel d’amener leurs chiens afin que les propriétaires « ne quittent pas le bureau pour aller s’occuper de leurs chiens ».
« Ces entreprises prennent certaines des personnes les plus intelligentes au monde, éliminent tous les « problèmes de la vie » afin qu’elles puissent travailler plus dur pour vous vendre des publicités », a-t-il expliqué.
Le Post a contacté Google pour obtenir des commentaires.
Mais Waks n’était pas satisfait de la quantité abondante d’avantages à portée de main, se plaignant de ne pas faire de commission sur les ventes jusqu’à ce qu’il atteigne 12 000 $ chaque mois.
« [My director] m’a dit : ‘C’est à ce moment-là que nous atteignons le seuil de rentabilité pour le bureau, pour les collations, pour les avantages que nous vous donnons’ », se souvient Waks. « Je préférerais ne pas avoir ces avantages et je préférerais simplement avoir un salaire plus élevé. »
Mais certains téléspectateurs n’étaient pas d’accord, affirmant que les avantages ne sont pas aussi « sombres » que Waks l’a fait paraître.
« Je préférerais avoir les avantages. Je travaille dur de toute façon », a réfuté un utilisateur. « Ne pas avoir à m’inquiéter de ces choses est un énorme soulagement du stress et je ne paie pas d’impôts dessus. »
« Comment pouvez-vous vous plaindre de ces ‘avantages’ ? » a commenté un autre. « Essayez de travailler dans les soins de santé ou dans le commerce de détail, ou dans l’industrie alimentaire, allez voir leurs avantages, oui, c’est COVID. »
