Les entreprises technologiques ont passé les derniers mois à repousser leurs plans de retour au travail plus profondément dans l’avenir. Google, qui construit une grande ville siège à Hudson Square– a dit lundi qu’il garderait ses travailleurs à la maison au moins jusqu’en juillet prochain. Twitter a dit aux employés qu’ils peuvent travailler à distance aussi longtemps qu’ils le souhaitent. Facebook transférera des milliers de ses employés vers le travail à distance, a promis le PDG Mark Zuckerberg.

Ces entreprises dirigent un secteur qui a été New York‘s qui connaît la croissance la plus rapide et loue le plus de nouveaux espaces de bureaux l’année dernière. Environ 270000 personnes travaillent dans des emplois liés à la technologie dans la ville, en hausse de 20% par rapport à 2015, selon une récente analyse de données par le courtage immobilier CBRE. La ville‘Le bassin de main-d’œuvre technologique est le plus important du pays après celui de Californie‘s Bay Area.

Fait intéressant, les travailleurs qui ont dit qu’ils quitteraient New York n’ont pas cité le coût de la vie comme leur principale préoccupation. Bien que 22% de ces travailleurs aient dit à Hired qu’ils chercheraient un endroit où la vie est moins chère, 31% ont dit qu’ils cherchaient simplement à vivre une nouvelle expérience. Un pourcentage beaucoup plus élevé – 47% – de travailleurs qui ont déclaré qu’ils quitteraient la région de la Baie ont cité son coût de la vie.

La bonne nouvelle pour les courtiers d’appartements nerveux de la ville est que la majorité des travailleurs de la technologie de New York – les 60% restants – sont‘t prévoyez d’aller n’importe où, même s’ils travaillent à distance.

Il reste également à voir combien d’entreprises technologiques s’engageront dans des opérations à distance. Au cours d’une Crain‘s table ronde La semaine dernière, les fondateurs de startups étaient pour la plupart froids à l’idée d’une vie sans bureau.

« Je sais que les entreprises le font bien, mais je peux‘t imaginez cette idée d’exister avec tout le monde à distance et de ne jamais se voir au bureau. Il se sent inhumain et ne le fait pas‘t travailler pour nous,«  a déclaré Daniel Ramot, directeur général de Via, une société de technologie de transport en commun de Manhattan.

Le président exécutif de Foursquare, Dennis Crowley, a déclaré que son entreprise gardait ses bureaux de Manhattan ouverts pour ceux qui souhaitent y travailler tout en restant flexibles pour les employés qui sont plus à l’aise chez eux.

« Il y aura un bon équilibre entre le travail à domicile – ce que beaucoup de gens savent très bien rapidement – et le travail au bureau, où vous pouvez être productif de différentes manières,«  Dit Crowley. « De nombreuses entreprises comprendront cela de différentes manières. Mais je ne‘Je pense que le balancier oscille complètement pour dire que c’est la fin des bureaux.«