Les analystes sectoriels et les recruteurs ont déclaré que bien que la main-d’œuvre en Inde soit encore plus diversifiée, les entreprises feront preuve de prudence car les avantages en termes de coûts ont diminué au fil du temps. « L’écart de coût est très faible. L’Inde n’est pas beaucoup moins chère maintenant. Cependant, le bassin de talents est plus grand et plus diversifié. Les géants de la technologie ne peuvent pas facilement déplacer l’embauche pour des projets des États-Unis vers l’Inde, ce qui est une patate chaude politique », a déclaré Prasanto K. Roy, consultant en politique technologique.

Selon les médias mondiaux, Google, Microsoft et Apple prévoient de ralentir l’embauche et, au lieu de cela, de se concentrer sur l’augmentation de l’efficacité.

Bloomberg a rapporté qu’Apple réduirait les coûts et la croissance de l’emploi dans certaines divisions. D’autres rapports ont indiqué que Microsoft pourrait licencier 1% de ses 180 000 employés. Google devrait ralentir l’embauche en 2022, selon une note interne du directeur général Sundar Pichai.

Roy a déclaré que la numérotation par les géants de la technologie ne sera pas reflétée par le secteur des services informatiques. « Un certain impact sera là dans les deux endroits, mais moins en Inde, où le volume d’embauche est susceptible de diminuer pour les grandes technologies américaines, mais pas nécessairement dans toutes les entreprises. Je ne vois pas les géants indiens des services technologiques se retirer. »

« Nous avons observé une tendance similaire lors de la récession de 2008-09 aux États-Unis, lorsque l’externalisation de la technologie vers l’Inde a augmenté », a-t-il ajouté.

Alors que Google et Apple n’ont pas répondu aux questions de Mint sur l’impact sur leur main-d’œuvre indienne, Microsoft a refusé de commenter.

« Même les majors de la technologie comme Apple devraient se préparer à un climat de récession imminent, ce qui pourrait avoir des implications mitigées sur l’Inde. Un gel généralisé signifiera que les entreprises embaucheront judicieusement, même sur des marchés stratégiquement importants tels que l’Inde », a déclaré Neil Shah, vice-président et associé de Counterpoint Technology Market Research.

Apple a expédié plus de six millions d’iPhones en Inde en 2021, en hausse de près de 100% par rapport à l’année dernière. La demande d’iPhone a continué d’augmenter en Inde, les utilisateurs de smartphones cherchant à passer à de meilleurs appareils.

Shah, qui suit les télécommunications, a déclaré que le fait qu’Apple réduise l’embauche aux États-Unis pourrait bénéficier à l’Inde, étant donné que les entreprises ont besoin de ressources hautement spécialisées et coûteuses pour les projets stratégiques à long terme afin d’assurer la croissance. « Certaines fonctions pourraient potentiellement passer à des marchés de talents relativement moins chers mais bons, comme l’Inde, au lieu de garder les coûts sous contrôle dans un climat incertain », a ajouté Shah.

Selon un cadre supérieur travaillant avec un géant de la technologie, les licenciements ont commencé mais ne sont pas très importants. « Ce n’est pas prévu contre une équipe ou une zone géographique, mais cela se produit dans tous les secteurs. Des licenciements se produiront, mais pas en grand nombre », a déclaré l’exécutif sous couvert d’anonymat.

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