Le Département de la sécurité publique de l’Alaska a condamné les actions de Google comme «déplorables» après que la société a annulé une annonce de recrutement «au paiement par clic» pour les soldats de l’État de l’Alaska, car elle était considérée comme politique ou comme une publicité électorale potentielle.

La publicité n’a pas été complètement supprimée de YouTube, a indiqué jeudi le ministère dans un communiqué de presse, mais le département n’a pas été en mesure de payer pour la distribution de l’annonce dans laquelle Dunleavy exprime son soutien aux forces de l’ordre. Une publicité au paiement par clic est une annonce dans laquelle les annonceurs paient chaque fois qu’un internaute clique sur l’annonce.

“Cette déclaration n’est pas politique”, a déclaré le gouverneur Mike Dunleavy dans le communiqué. «C’est un encouragement pour les agents des forces de l’ordre à travers les États-Unis à envisager de servir des Américains en Alaska qui valorisent la sécurité publique et un appel à plus de soldats de l’État de l’Alaska afin que nous puissions continuer à lutter contre les taux élevés de violence domestique, d’agressions sexuelles et d’autres actes criminels. qui menacent un mode de vie pacifique.

Google a offert une explication de la décision et un correctif.

“Quiconque exécute l’annonce doit vérifier qu’il peut diffuser des annonces aux États-Unis”, a déclaré Charlotte Smith, membre de la division des annonces de Google.

La présence du gouverneur, une personnalité politique éminente, signifie que l’agence de publicité doit vérifier auprès de Google qu’elle est une entreprise américaine. Cette étape vise à empêcher les organisations étrangères d’utiliser les médias américains contre le pays ou ses citoyens, A déclaré Smith. Google est en communication active avec l’agence publicitaire pour régler le problème, et le problème devrait être résolu dans un délai d’un jour, sinon plus tôt, a déclaré Smith.

“Si un élu est mis en évidence dans ces publicités, nous voulons la transparence”, a déclaré Smith. «Habituellement, nous travaillons très étroitement avec les élus au niveau de l’État, de sorte que le gouverneur n’a pas besoin de tweeter et nous pouvons le résoudre en arrière-plan.»

Un travail difficile à combler

Le recrutement pour les Alaska State Troopers est toujours difficile, et la vidéo est un outil clé pour eux, a déclaré le capitaine AST Willson. «Chaque fois que nous pouvons offrir du contenu vidéo, nous pouvons différencier les forces de l’ordre, nous pouvons montrer des soldats faisant leur travail dans des endroits reculés de l’Alaska», a déclaré Willson. «La vidéo est un bon moyen de transmettre ce message. Cela attire vraiment votre attention. Ces publicités vidéo sont vraiment bonnes pour nous »

La porte-parole d’AST, Megan Peters, a déclaré dans un e-mail que 30 000 dollars avaient été prévus pour la distribution de cette série d’annonces.

Les soldats de l’état de l’Alaska ont un faible taux d’acceptation et un taux d’attrition relativement élevé des candidats dans le pipeline de formation, avec entre 10 et 30% des candidats éliminant ou quittant volontairement pendant l’académie de formation, la formation sur le terrain ou leur première période probatoire de première année , Dit Willson.

«L’une des choses est que nous n’avons pas beaucoup de soldats. Nous devons couvrir une vaste zone. Le public le sait. Cela nécessite un type d’individu différent ou un ensemble de compétences différent. Ils ont besoin d’avoir des compétences de désescalade », a déclaré Willson. «Un officier chargé de l’application des lois devra gérer la situation différemment que d’avoir quatre ou cinq officiers avec lui.»

Willson a déclaré que l’agence comptait environ 300 soldats et moins de 100 soldats de la faune de l’Alaska, et jusqu’à la moitié d’entre eux seraient admissibles à la retraite au cours des cinq prochaines années. Au cours des trois dernières années, a déclaré Willson, ils ont utilisé des publicités vidéo pour essayer de joindre la police d’autres États et d’autres qui pourraient être prêts à devenir des soldats en Alaska.

“Nous faisons beaucoup de ciblage géographique, ciblant les États du nord”, a déclaré Willson. «Nous avons très bien réussi dans nos efforts d’expansion de la diversité en ciblant les militaires.»

Environ la moitié des soldats viennent de l’extérieur de l’État, a déclaré Peters. Environ 40% d’entre eux sont des anciens combattants, et environ la moitié des soldats ont un diplôme de quatre ans.

Les transferts latéraux d’autres agences sont un bloc en croissance avec une échelle salariale qui reconnaît leur service antérieur.

Willson a déclaré qu’il était déçu que l’annonce soit bloquée et qu’il espérait que le problème serait réglé rapidement.

• Communiquez avec le journaliste Michael S. Lockett au 757-621-1197 ou [email protected]

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