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Le ministère du Travail et des Pensions (DWP) travaille avec Google pour offrir à 9 000 demandeurs d’emploi britanniques des bourses de technologie et d’informatique.
Les demandeurs d’emploi pourront accéder à des cours de technologie menant à un «certificat de carrière Google», les demandeurs du crédit universel étant référés aux bourses par des coachs de travail.
Les cours – sur des sujets tels que le support informatique, l’analyse de données, la gestion de projet et l’expérience utilisateur – ne nécessitent pas d’expérience pertinente ni de diplôme et sont reconnus par des experts du secteur et des employeurs, y compris Google.
Se félicitant de cette annonce, le ministre de l’Emploi Mims Davies a déclaré: «Aider les demandeurs d’emploi à acquérir la confiance et les compétences dont ils ont besoin pour saisir de nouvelles opportunités est vital pour la prochaine étape de notre rétablissement après la pandémie. Notre plan pour l’emploi place les compétences au cœur de cela et, de manière cruciale, les certificats de carrière de Google aideront les gens à mettre en valeur leurs compétences numériques et à constituer notre main-d’œuvre de demain. «
Le directeur général de Google Royaume-Uni et de l’Irlande, Ronan Harris, a déclaré: «La technologie doit aider tout le monde, quels que soient leur emplacement, leur race, leur âge ou leur niveau d’éducation. Nous devons saisir l’occasion de perfectionner les compétences des gens partout au pays pour les emplois d’un avenir pas si lointain.
«Nous espérons qu’avec ces nouveaux efforts et le soutien de nos partenaires du secteur public, encore plus de personnes pourront développer les compétences nécessaires pour s’épanouir et continuer à faire progresser leur carrière grâce à la technologie.
Le gouvernement affirme que 100 000 demandeurs d’emploi à travers la Grande-Bretagne ont commencé le programme d’aide à la formation à l’entrée dans l’emploi (Jets) – visant à aider ceux qui ont perdu leur emploi dans la pandémie dans leur recherche d’emploi.
Stephen Evans, directeur général de l’Institut d’apprentissage et de travail, a déclaré: «À mesure que l’économie rouvrira, les nouvelles opportunités d’emploi en seront également. Pour beaucoup de ceux qui recherchent du travail, l’acquisition de nouvelles compétences sera un élément essentiel pour saisir ces opportunités. Cette initiative a le potentiel d’aider les demandeurs d’emploi à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour une carrière enrichissante et de le faire de manière flexible.
«Nous devons éliminer les obstacles aux opportunités afin que chacun ait la chance de tirer le meilleur parti de ses talents alors que nous cherchons à nous remettre de la pandémie et à bâtir un avenir prospère.»
Le DWP a déclaré qu’il avait embauché 13500 nouveaux coachs de travail supplémentaires qui peuvent combiner les bourses technologiques avec d’autres soutiens personnalisés par le biais du Plan pour l’emploi du gouvernement, visant à protéger, soutenir et créer des emplois.
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