De nombreuses personnes ont quitté leur emploi en 2021 en raison de la pandémie et Recherche Google a révélé qu’au cours de l’année écoulée, les gens étaient plus intéressés par les emplois qui impliquent d’aider les autres, de voyager et de travailler dans l’immobilier – idéalement dans un rôle qui ne nécessite pas de patron traditionnel.

La « grande démission » de 2021 est généralement considérée comme un phénomène américain, mais les tendances de recherche suggèrent que les gens du monde entier cherchaient à quitter leur emploi.

Selon Google, les principaux pays qui recherchent « comment quitter son emploi » proviennent de cinq continents différents : les Philippines sont en tête, suivies de l’Afrique du Sud, puis des États-Unis, de l’Australie et du Royaume-Uni.

« Mois après mois, un nombre record de personnes rangent leurs outils, éteignent leurs ordinateurs portables, retirent leurs badges, remettent leur préavis de deux semaines ou passent simplement la porte sans revenir en arrière », a déclaré Jennifer Kutz, Search trends. expert.

Les 10 emplois « comment devenir » les plus recherchés de janvier 2021 à janvier 2022 étaient agent immobilier, hôtesse de l’air, notaire, thérapeute, pilote, pompier, entraîneur personnel, psychiatre, physiothérapeute et électricien.

En Inde, des millions de personnes ont perdu leur emploi dans tous les secteurs pendant la pandémie.

La National Restaurant Association of India (NRAI) a révélé en octobre que 32% du personnel employé par le secteur organisé de l’industrie – c’est-à-dire 23 lakh des travailleurs de la restauration sur un effectif total de 75 lakh – ont perdu leur emploi. .

La «grande démission» est une idée proposée par le professeur Anthony Klotz de la Texas A&M University qui prédit qu’un grand nombre de personnes quitteront leur emploi après la fin de la pandémie de COVID et que la vie redeviendra «normale».

Les managers subissent désormais les effets d’entraînement de la pandémie, alors que les employés réévaluent leur carrière et quittent leur emploi en nombre record.

(Seuls le titre et l’image de ce rapport peuvent avoir été retravaillés par le personnel de Business Standard ; le reste du contenu est généré automatiquement à partir d’un flux syndiqué.)

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