• Rick Viscomi est ingénieur chargé des relations avec les développeurs chez Google.
• Après avoir été rejeté par Google à trois reprises, il a appris de ses erreurs et a décroché un emploi sur YouTube.
• Viscomi dit d’obtenir des tonnes de pratique d’entretien, d’utiliser vos passions comme des forces et de maintenir une bonne dose d’optimisme.

J’ai obtenu un baccalauréat en informatique il y a trois ans et la seule chose que je voulais faire était de travailler pour Google.

Avant d’obtenir mon diplôme, j’ai bien réussi un entretien téléphonique et j’ai été invité à un entretien sur site sur YouTube pour un poste d’ingénieur logiciel. Je suis ressorti très satisfait de ma performance. Peu de temps après, j’ai reçu le message de rejet tant redouté.

Il a fallu beaucoup de temps et de réflexion pour comprendre ce qui n’allait pas. C’était mon tout premier entretien technique sur site et je n’en avais littéralement aucune expérience.

En y repensant, j’ai tout fait de manière embarrassante.

L’entretien en soi est une compétence, et vous ne voulez pas continuer à perfectionner cette compétence au moment où cela compte le plus. Plus vous interviewez, plus vous vous sentirez à l’aise. Tout le reste suivra lorsque vous vous détendrez et exprimerez clairement vos pensées.

Réfléchissez à la façon dont vous répondrez à la question générique « parle-moi un peu de toi ». Après de très nombreux entretiens, j’ai finalement appris que cette question concernait moins moi que l’intervieweur. Cadrez votre réponse autour de ce qu’ils cherchent à voir de vous (indice : brièveté et pertinence par rapport au travail). Faites votre pitch et vendez-le.

Un an plus tard, fort de plus d’expérience en entretien, j’ai postulé à nouveau pour le même poste chez Google dans un autre bureau. Encore une fois, j’ai bien réussi les entretiens téléphoniques et j’ai été invité sur place.

J’ai passé les deux semaines suivantes avec un tableau blanc et des manuels à essayer d’aiguiser mes compétences. Des heures dans la nuit, je travaillais sur des algorithmes et des structures de données, essayant de ne pas faire les mêmes erreurs.

Je suis venu à l’entretien et j’ai donné tout ce que j’avais. J’étais fier de moi d’avoir étudié si dur et d’avoir répondu aux questions difficiles.

Mais encore une fois, j’ai été rejeté.

Alors qu’est-ce que j’ai fait de mal cette fois ? J’ai passé un entretien pour le mauvais travail.

L’une des choses les plus importantes que j’ai apprises en rejoignant Google est que vous devez utiliser vos passions comme des forces.

Je suis très passionné par le développement web. Je pensais qu’avec mon diplôme en informatique, mon cheminement de carrière naturel était le génie logiciel. Je me forçais à devenir un développeur qui programmerait en C++ ou Java tous les jours alors que mes intérêts étaient en fait dans les technologies front-end comme HTML/CSS/JavaScript.

J’ai pris cela comme un signe que je devais réaligner mon attention sur le développement Web et en faire mon cheminement de carrière. J’ai lu des blogs professionnels, acheté des livres, assisté à des rencontres ; tout pour en savoir plus et devenir un meilleur développeur Web.

Un an plus tard, j’ai postulé au même bureau que la dernière fois, mais pour un poste d’ingénieur en interface utilisateur. Encore une fois, j’ai bien réussi les entretiens téléphoniques et j’ai été invité sur place.

Mon recruteur m’a dit qu’il ne revoyait presque jamais personne invité pour un troisième entretien sur place.

Encore une fois, j’ai étudié pendant des semaines, j’ai passé les entretiens, j’ai eu l’impression de les faire sortir du parc, et à la fin de la journée, mon interlocuteur est revenu pour conclure et m’a remis une tasse Google « pour avoir terminé mon troisième sur place interview », comme un trophée.

Eh bien, cela s’est avéré être plus un lot de consolation parce que, encore une fois, j’ai eu mon troisième refus.

À ce stade, plusieurs choses se sont produites. Je voulais abandonner. Et je voulais changer de carrière.

Au lieu de cela, j’ai arrêté de me concentrer sur l’obtention d’un emploi à un endroit et je me suis concentré sur l’amélioration de moi-même.

Je ne saurai jamais exactement ce qui s’est mal passé dans les interviews ou comment j’aurais pu mieux répondre. Cela n’a plus d’importance. J’avais besoin de tirer le meilleur parti de ce que j’avais.

J’ai pris deux décisions (figuratives) de changement de carrière.

1. J’ai commencé à travailler sur des projets open source dans des domaines qui me tiennent à cœur, et
2. J’ai également essayé d’apprendre tout ce qui était possible sur les optimisations de performances Web.

A travers les meetups auxquels je participais déjà, j’ai choisi de rester avec le New York Web Performance Meetup Group. J’ai changé d’emploi pour un travail spécifiquement axé sur les performances Web, j’ai eu une opportunité de parler au groupe Meetup de New York et, par conséquent, on m’a offert une opportunité de parler à la mère des conférences sur les performances Web (Velocity).

Les choses allaient bien et je gardais une bonne dose de persévérance optimiste.

À l’improviste, j’ai reçu un e-mail de mon tout premier recruteur sur YouTube.

Un poste s’est ouvert pour un développeur web, pour lequel elle pensait que j’étais un bon candidat. J’ai saisi l’opportunité, j’ai passé l’entretien téléphonique et je suis passé à la tournée sur place.

J’étais de retour en Californie et j’ai traversé le gant familier des questions difficiles. Comme les trois fois auparavant, il y avait une interview des cinq que j’aurais vraiment aimé faire mieux. Comme une rediffusion, j’avais déjà vu cette pièce jouer auparavant et j’ai commencé à m’inquiéter.

Contrairement à mon anxiété et au schéma de rejet émergent, j’ai en fait obtenu le poste.

Donc, pour tous ceux qui recherchent l’emploi de leurs rêves :

• Ne vous précipitez pas dessus. Faites une centaine d’entretiens pour des emplois que vous ne voudrez peut-être même pas préparer à celui que vous voulez réellement. Apprenez à vous vendre avant d’essayer de vendre vos compétences techniques.
• Trouvez votre créneau. Identifiez la meilleure façon de redonner à l’entreprise. Aiguisez vos compétences techniques et faites tout ce que vous pouvez avec ce que vous avez pour continuer à apprendre et faire avancer votre carrière.
• Ne l’abandonnez pas. Mettez-vous sur une trajectoire qui mène à votre succès et surmontez-la.

Ces les opinions exprimées sont les miennes et non celles de mon employeur.

Rick Viscomi est un ingénieur chargé des relations avec les développeurs chez Google. Ce message a été initialement publié sur Quora.