Alphabet, la société mère de Google, devrait licencier environ 12 000 employés avec effet immédiat.
Mise à jour: Sundar Pichai vient de confirmer les plans de Google de « réduire » les effectifs d' »environ 12 000 postes » dans un espace dédié Article de mise à jour de janvier sur le blog Keyword. Cette mise à jour confirme les informations précédemment rapportées, mais développe également la manière dont Google gérera les licenciements d’employés et le raisonnement sous-jacent.
Les personnes concernées ont été contactées et seront payées pour la période de notification complète, qui est d’un minimum de 60 jours. Une indemnité de départ a également été offerte, qui commence à 16 semaines de salaire plus deux semaines de salaire pour chaque année supplémentaire qu’un employé a travaillé chez Google.
Toutes les primes de 2022 et les vacances restantes devraient également être payées, tandis que six mois de soins de santé seront également fournis au personnel basé aux États-Unis. Un soutien à l’immigration devrait également être proposé parallèlement aux informations sur les services de placement.
Pichai cite des « cycles économiques difficiles » pour ces coupes avec un nouvel accent sur l’orientation des « talents et des capitaux » vers les « priorités les plus élevées » de Google. L’un d’eux est directement mentionné; L’IA est certainement une grande priorité pour Google dans les années à venir, ayant acquis et investi massivement ces dernières années.
Selon une note de service interne consultée par Reuter, le PDG d’Alphabet, Sundar Pichai, a confirmé que l’entreprise s’apprêtait à supprimer environ 12 000 emplois dans divers secteurs et domaines d’activité. Cette décision intervient peu de temps après que Microsoft a annoncé des licenciements similaires, mais Google est sur le point de licencier des employés dans certaines régions telles que les États-Unis avec effet immédiat, selon ce rapport. Cela représenterait jusqu’à 6% de l’ensemble de l’entreprise.
On dit que les licenciements proviendront de domaines tels que le recrutement, les équipes d’entreprise, et incluront également divers secteurs d’ingénierie et de produits au sein de Google. Le mémo note également que le personnel américain sera immédiatement touché, avec des licenciements mondiaux également en cours. Les lois locales sur l’emploi seront applicables à ceux du monde entier, ce qui pourrait ralentir ce processus.
Dans la note de service, Sundar Pichai a souligné les « investissements dans l’IA » de Google et la « valeur » des « produits et services » de l’entreprise. Pichai a également déclaré aux employés que l’entreprise avait essayé de « rationaliser là où nous le pouvions » pour s’assurer que Google « mieux affronter la tempête, peu importe ce qui nous attend ». Les employés concernés ont déjà été contactés ou contactés par e-mail conformément à ce rapport original.
« Je suis confiant quant à l’énorme opportunité qui s’offre à nous grâce à la force de notre mission, à la valeur de nos produits et services et à nos premiers investissements dans l’IA. »
Rapports supplémentaires de la le journal Wall Street dit qu’Alphabet a confirmé que tous les employés basés aux États-Unis touchés par des licenciements recevront un préavis de deux mois, plus 16 semaines d’indemnité de départ, ainsi que deux semaines supplémentaires pour chaque année où l’employé était dans l’entreprise.
Ce qui n’est pas clair, ce sont les zones que Google réduira le plus. La fermeture récente du service de jeu en nuage Stadia pourrait voir les effectifs inclus dans ces chiffres. Quelques employés de haut niveau derrière le service – comme Phil Harrison – sont toujours répertoriés avec le géant de la technologie. Cependant, cela devrait changer au cours des prochains mois, Google confirmant probablement les licenciements d’employés dans divers secteurs.
Un porte-parole de Google a déclaré au WSJ que ces réductions affecteront également d’autres filiales d’Alphabet, mais n’a pas confirmé exactement quels niveaux seront ciblés. Alphabet possède un certain nombre de filiales, dont Waymo, Verily, etc.
Le rapport sur les résultats du troisième trimestre de Google a vu les revenus bondir de 6 % au troisième trimestre 2022, mais cela était inférieur aux estimations initiales. Il s’agissait de la période de croissance la plus faible pour l’entreprise depuis 2013, qui a vu les bénéfices chuter de près de 30 % d’une année sur l’autre à 17,35 milliards de dollars pour le troisième trimestre 2022.
