21 mars (Reuters) – Alphabet Inc’s (GOOGL. O) Google a réglé avec six employés actuels et anciens qui avaient allégué que l’entreprise avait injustement étouffé l’organisation des travailleurs, une fin abrupte à un procès qui avait été suspendu pendant plusieurs mois, selon des documents juridiques.

Le National Labor Relations Board des États-Unis avait poursuivi l’affaire au nom des travailleurs et avait traduit Google devant un juge de droit administratif l’année dernière. Des semaines d’audiences ont ensuite été interrompues en attendant la résolution d’un différend sur la question de savoir si le NLRB pouvait forcer le chef juridique de Google, Kent Walker, à témoigner.

Laurie Burgess, une avocate représentant les travailleurs, a déclaré qu’ils étaient devenus émotionnellement épuisés par la lutte contre Google. Ils ont dû peser cela contre le fait de vouloir révéler des preuves « juteuses » supplémentaires sur le projet Vivian, l’effort de Google pour réprimer l’activisme des travailleurs, a-t-elle déclaré.

« Nous avons suffisamment exposé et il est temps que mes clients puissent aller de l’avant avec leur vie », a déclaré Burgess.

Les travailleurs ont réglé indépendamment avec Google mercredi dernier, le NLRB ne s’y est pas opposé et le juge de San Francisco a rejeté l’affaire vendredi dernier, selon les dépôts. Le règlement a été signalé pour la première fois lundi par Vice.

Les modalités du règlement n’ont pas été divulguées. Une action en justice parallèle devant un tribunal de l’État de Californie a également été rejetée.

Google et le NLRB n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires.

L’affaire concernait les actions de Google contre des travailleurs qui faisaient partie d’un groupe plus important protestant contre la relation de l’entreprise avec les autorités américaines de l’immigration en 2019.

Google a interrogé les travailleurs et licencié certains d’entre eux, dans le but de dissuader les gens de se livrer à des activités concertées légalement protégées, a déclaré le gouvernement.

Google a nié tout acte répréhensible, arguant que les employés qu’il a licenciés ou suspendus accédaient à des fichiers qu’ils n’auraient pas dû avoir et n’avaient pas le droit de dicter avec qui l’entreprise fait affaire.

L’activisme des travailleurs dans la Silicon Valley est en hausse depuis des années. L’année dernière, des centaines de travailleurs de Google ont formé une petite organisation syndicale dans l’espoir de mieux protéger leurs droits lors de futures manifestations.

Reportage de Paresh Dave et Julia Love; édité par Jonathan Oatis

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