Google prévoit de doubler la taille de son équipe d’éthique de l’intelligence artificielle au cours des prochaines années, à la suite d’une controverse sur le traitement par Google des lanceurs d’alerte critiques de son approche de l’IA, selon un article du 11 mai publié par Le journal de Wall Street.

L’équipe d’éthique de l’IA passera à 200 chercheurs, et le budget de fonctionnement de l’équipe sera augmenté, et sera chargé d’évaluer le code et les produits pour lutter contre les problèmes de discrimination dans l’IA.

Les efforts de Google pour élargir l’équipe interviennent après le licenciement de la codirectrice de l’équipe d’IA, Margaret Mitchell, pour avoir prétendument partagé des documents internes à l’extérieur de l’entreprise, ainsi que du membre de l’équipe Timnit Gebru, qui a déclaré avoir été licenciée pour des études critiques sur l’approche de l’IA de Google.

Le 10 mai, des groupes d’IA axés sur la diversité publié déclarations refusant le financement de Google et appelant à une meilleure protection des dénonciateurs Les déclarations ont critiqué Google pour avoir créé un « précédent dangereux pour le type de recherche, de plaidoyer et de représailles autorisé dans notre communauté ».

Le nouveau vice-président de l’ingénierie de Google, Marian Croak, PhD, a qualifié ces sorties de tragédie et a déclaré qu’elle espérait assurer la stabilité de l’équipe d’IA, selon le Journal.

Le Dr Croak a déclaré que l’équipe se concentrera sur les soins de santé. L’équipe d’IA a aidé à développer un algorithme qui détecte les rythmes cardiaques anormaux en scannant le bout des doigts. Son équipe a découvert qu’il y avait des variabilités supplémentaires pour les utilisateurs à la peau plus foncée, qu’ils ont abordées avant de lancer le produit.