Comment pouvez-vous dire que nous sommes en quelque sorte sortis de la pandémie sans dire que nous sommes sortis de la pandémie ? Pendant le Super Bowl, les célébrités étaient en force, affichant qu’elles ne portaient pas de masques. De même, le discours sur l’état de l’Union du président Joe Biden a montré que personne ne portait de masque facial. Un autre signe majeur est que Google dit à ses employés de la baie de San Francisco de retourner au bureau d’ici le 4 avril.

Selon Reuterun e-mail de l’entreprise aux employés a déclaré qu’avec « les progrès en matière de prévention et de traitement, la baisse constante des cas que nous continuons à voir et les mesures de sécurité améliorées que nous avons mises en œuvre », cela signifie désormais que Google « peut officiellement commencer la transition vers le semaine de travail hybride. »

Dans une interview avec le le journal Wall Street, le PDG de Google, Sundar Pichai, a proposé son processus de réflexion pour demander aux gens de quitter le confort de leur foyer pour retourner dans un bureau. Pichai a déclaré qu’il était très heureux que l’avenir du travail soit flexible. Il soutient qu’il est important de réunir les gens dans un environnement de bureau au moins quelques jours par semaine.

Google sera ouvert à toutes les options. Certaines personnes travailleront entièrement à distance; cependant, la grande majorité des travailleurs viendront environ trois jours par semaine. Une fois qu’ils seront au bureau, ce sera utile, et pas seulement pour le facetime. Cela comprendra des réunions, la collaboration avec des collègues d’autres divisions, la tenue de séances de remue-méninges, des rencontres avec des clients et des fournisseurs et le renforcement de la communauté. Le directeur général s’est dit enthousiasmé par le changement et pense qu’avec le temps, les gens et les équipes trouveront les meilleures solutions.

Selon l’e-mail de John Casey, vice-président des avantages mondiaux de Google, toute personne venant au bureau doit être entièrement vaccinée contre Covid-19 ou avoir une exemption approuvée. Les travailleurs non vaccinés sans exemption auront la possibilité d’en chercher une ou de postuler pour un travail à distance permanent. Les travailleurs entièrement vaccinés n’auront pas à porter de masques dans les bureaux de la Bay Area.

Casey a déclaré : « Nous pensons que la plupart de nos équipes collaborent au bureau une partie de la semaine et ont la possibilité de travailler à domicile le reste de la semaine, c’est ce qu’il y a de mieux pour nos produits, nos clients, nos collaborateurs et notre culture.

Le modèle hybride n’est pas surprenant. Alors que de nombreuses entreprises vantaient leurs options de travail à distance, Google a acquis des biens immobiliers. Le géant de la recherche annoncé précédemment qu’il achèterait un immeuble de bureaux à Londres pour 1 milliard de dollars. L’achat s’ajoute à environ 1 milliard de dollars que Google On estime qu’il a dépensé pour la construction d’un « bâtiment de 11 étages et d’un million de pieds carrés en moins… qui ressemble à un gratte-ciel horizontal et qui aura un jardin sur le toit et une piste de course ». De retour en septembre 2021, Forbes a rapporté que le géant de la recherche avait acheté le bâtiment du terminal de St. John’s à Hudson Square à Manhattan pour 2,1 milliards de dollars.

Auparavant, Google proposait de construire un grand ville-entreprise projet de type à Mountain View, Californie. Le géant de la technologie construira une combinaison de maisons, de magasins de détail, de parcs et de loisirs et un campus d’entreprise s’étendant sur 40 acres. La vision de Google, appelée « Middlefield Park Master Plan », est une version mise à jour de la ville d’entreprise et offre environ 1,33 million de pieds carrés d’espace de bureau, ainsi que des logements résidentiels, des espaces de loisirs en plein air, des bâtiments commerciaux, des commerces de détail et un hôte d’autres commodités. La société de moteur de recherche détiendra la propriété du campus.