Googlers rampant retour au campus cette semaine peut ne pas trouver de bidets dans la salle de bain. Au lieu de cela, l’entreprise les offre scooters électriques gratuits d’Unagi, a rapporté The Verge lundi.

Le fondateur et PDG d’Unagi, David Hyman, a déclaré à The Verge que Google offrait les scooters 20 mph à la plupart de ses employés américains pour les aider à se rendre au travail, ce que la plupart n’ont pas eu à entreprendre régulièrement au cours des deux dernières années.

Les scooters de 990 $ sont disponibles sur la base d’un abonnement, et Google remboursera aux employés le tarif mensuel réduit de 44,10 $ par mois, en plus des frais d’inscription de 50 $. (Hyman a déclaré à The Verge que Salesforce offrait également des scooters Unagi à ses travailleurs, bien que ni Google ni Salesforce n’aient pu être contactés immédiatement pour commenter.)

Si les scooters gratuits exciteront les Googlers à propos de reprise du travail au bureau trois jours par semaine reste à voir. Quelques Googlers a contesté la politique hybride de l’entreprise Un employé anonyme a invoqué le trafic de la région de la baie de San Francisco, les prix exorbitants de l’essence et les préférences variables en matière d’environnements de travail pour demander pourquoi la politique de Google n’est pas « travailler au bureau quand vous le souhaitez ou quand cela a du sens ». Un autre s’est plaint que certaines équipes « interdisent généralement » le travail à distance et que Google rejette les demandes de travail à distance « même si les gestionnaires sont favorables ».

Chez les employeurs, les déplacements pour se rendre au travail restent l’une des plus grandes préoccupations concernant le retour au bureau: 31% des travailleurs hybrides dans les entreprises interrogées par le Conference Board le mois dernier se sont dits préoccupés par l’augmentation du temps et du coût des déplacements.

Ils n’auront probablement qu’à s’y habituer chez Google, où l’entreprise n’a montré aucun signe qu’elle cédera à un modèle à distance. Les dirigeants « ont vraiment du mal à diriger virtuellement », a déclaré Laszlo Bock, ancien responsable des ressources humaines de Google. a déclaré Bloomberg vendredi avant de prédire un retour lent, « faire bouillir la grenouille » au travail à temps plein au bureau dans les cinq ans.