Google n’exige plus que ses employés basés aux États-Unis soient vaccinés contre le COVID-19, selon CNBC. « Nous n’appliquons pas les exigences de vaccination comme condition d’emploi pour les employés de bureau américains pour le moment », a déclaré la porte-parole de Google, Lora Lee Erickson, dans un communiqué. Le bord après la première publication de cet article. « Nous continuons à mettre en œuvre notre politique de vaccination exigeant des vaccinations contre le COVID-19 ou des hébergements approuvés pour toute personne accédant à nos sites, car c’est l’un des moyens les plus importants pour assurer la sécurité de notre main-d’œuvre et assurer le fonctionnement de nos services. »

Cependant, une politique qui exige que les membres du personnel soient vaccinés pour retourner au bureau est toujours en vigueur. « La politique de vaccination initiale de Google annoncée en juillet dernier reste en place, ce qui nécessite des vaccinations COVID-19 ou des hébergements approuvés pour toute personne accédant à nos sites », selon Erickson. De plus, seuls les employés des installations de Google dans le comté de Santa Clara devront porter des masques au bureau, explique Erickson.

CNBC a également partagé les détails d’une note envoyée au personnel par David Radcliffe, vice-président des services immobiliers et de travail de Google. Google lève une politique qui obligeait toute personne entrant dans un établissement Google, même les membres du personnel vaccinés, à avoir un test moléculaire COVID-19 négatif.

Cependant, « les employés non vaccinés qui sont autorisés à entrer dans les bureaux devront toujours suivre des protocoles supplémentaires, y compris les tests et le port d’un masque, a indiqué la note de Radcliffe », selon CNBC.

Google assouplit également les politiques sur certains de ses équipements célèbres, rapporte CNBC :

Radcliffe a également écrit que la société rouvre des équipements comme des centres de fitness sans rendez-vous et des massages ; rétablir le service de navette complet ; ajouter plus d’endroits pour manger un petit-déjeuner et un déjeuner gratuits ; et ouvrir « tous les espaces informels » tels que les salons, les salles de jeux, les salles de musique et les fauteuils de massage.

La société a déclaré en décembre qu’elle attendrait jusqu’en 2022 pour déterminer ses plans de retour au travail. Lorsque les employés doivent revenir en personne, Google a déjà engagé pour leur donner un avertissement de 30 jours. La société a également déjà esquissé prévoit une semaine de travail hybride où il s’attendra à ce que la plupart des employés soient au bureau trois jours par semaine.

Apple a également commencé à assouplir ses politiques COVID-19, car il a abandonné les exigences de masque pour les clients faisant leurs achats dans ses magasins de détail Apple. dans plusieurs états. Apple pourrait également abandonner l’obligation pour les employés du commerce de porter des masques « d’ici deux semaines », selon un tweet de Bloomberg’s Marc Gurman.

Mise à jour le 24 février, 12 h 59 HE: Ajout d’informations supplémentaires de Google.