Google lance de nouveaux certificats qui offrent aux gens un moyen d’accélérer leur carrière vers des emplois numériques dans des domaines à forte demande.
Les certificats de carrière Google peuvent être obtenus en suivant des cours de six mois. Pour commencer, les programmes proposés comprennent:
- Analyste de données
- Gestionnaire de projet
- Concepteur UX
Kent Walker, vice-président directeur des affaires mondiales de Google, affirme que les certificats auront le même poids qu’un diplôme de quatre ans dans un domaine connexe.
«Dans notre propre recrutement, nous traiterons désormais ces nouveaux certificats de carrière comme l’équivalent d’un diplôme de quatre ans pour des postes connexes.»
Walker affirme qu’il n’y a « aucun diplôme universitaire requis » si un candidat à un emploi possède l’un des certificats de carrière de Google.
L’objectif est d’aider les Américains à acquérir des compétences professionnelles numériques afin qu’ils puissent retourner au travail maintenant – pas dans quatre ans.
En savoir plus sur chacun de ces certificats, comment ils sont gagnés et combien ils coûtent.
Certificats de carrière Google
Les certificats de carrière de Google sont disponibles pour tous les citoyens américains, indépendamment de leur expérience professionnelle ou de leur niveau d’études.
Les cours requis pour obtenir les certificats sont entièrement développés par Google et hébergés sur Coursera. Ainsi, ils peuvent tous être réalisés en ligne à votre rythme.
Le coût? 49 $ par mois.
Des subventions et des bourses seront disponibles pour ceux qui en ont besoin.
Les frais mensuels donnent également accès à des ressources qui peuvent aider à la recherche d’emploi et à la préparation des entretiens.
Le coût total de chaque cours variera en fonction du temps qu’il faut à chaque individu pour le terminer.
Google estime que le temps d’achèvement de chaque cours est d’environ six mois, mais il n’y a pas de délai strict.
Un cours peut prendre plus ou moins de temps à terminer en fonction de la quantité de travail qui y est consacrée chaque mois.
Encore une fois, les cours comprennent:
- Analyste de données (salaire annuel médian de 66 000 $): Apprenez à utiliser des outils et des plates-formes pour traiter, analyser, visualiser et obtenir des informations à partir des données.
- Gestionnaire de projet (salaire annuel médian de 93 000 $): Apprenez les bases de la gestion de projet traditionnelle et obtenez un aperçu de la gestion de projet agile.
- UX Designer (salaire annuel médian de 75 000 $): Apprenez les bases de la conception et de la recherche UX, créez des conceptions et des wireframes basse fidélité, créez des prototypes haute fidélité et testez.
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On ne sait pas encore quand Google commencera à proposer ces cours, sauf pour dire qu’ils arriveront «bientôt».
Google a annoncé les programmes pour la première fois en juillet. Vraisemblablement, l’entreprise essaie de se faire connaître avant
Si l’idée est de remettre les États-Unis au travail, alors il serait logique de supposer que les cours seront disponibles à tout moment.
Google permet aux gens de s’inscrire pour être avertis par e-mail dès que les cours sont ouverts.
Perspectives d’emploi
Google dit qu’il traitera ses propres certificats comme l’équivalent d’un diplôme universitaire – mais qu’en est-il des autres employeurs?
Tout le monde n’aura certainement pas la chance de décrocher un emploi chez Google. Heureusement, d’autres opportunités seront disponibles.
Google s’est engagé à aider les titulaires de certificats à être embauchés et peut même envoyer des informations directement aux principaux employeurs.
«L’obtention du certificat est une première étape importante, et vous serez également soutenu dans l’étape suivante – la recherche d’emploi. Une fois le programme terminé, vous pouvez choisir de partager vos informations directement avec les meilleurs employeurs qui recrutent pour des emplois dans ces domaines. »
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Des centaines d’opportunités d’apprentissage seront disponibles chez Google pour les personnes qui terminent les programmes de certificat de carrière afin de fournir une véritable formation en cours d’emploi.
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