(NEW YORK) – Des dizaines d’entreprises – y compris les géants de l’industrie Google, JPMorgan Chase et Verizon – se sont unies pour lutter contre l’exode massif des femmes du marché du travail en raison des inégalités liées aux responsabilités de soignant, une crise encore plus exposée au cours de l’année écoulée par la pandémie .
Le Care Economy Business Council, une coalition d’entreprises couvrant des secteurs allant de la mode à la technologie, a été officiellement lancé mercredi. Dirigée par le groupe de défense Time’s Up, l’alliance a pour objectif ambitieux de réinventer l’infrastructure nationale de soins.
«Notre économie ne peut pas atteindre son plein potentiel sans les femmes, et les femmes ne peuvent pas atteindre leur plein potentiel sans une réinvention des soins», a déclaré le groupe dans un communiqué annonçant sa formation.
Alors que les femmes ont supporté le poids des responsabilités de soins pendant la crise sanitaire qui a fermé les écoles et rendu malade des millions de personnes, quelque 2,4 millions de femmes ont complètement quitté la population active entre février 2020 et février 2021, selon les données du Pew Research Center.
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Ces pertes ne sont généralement pas prises en compte dans les données sur le chômage, car elles représentent des femmes qui ne travaillent ni ne recherchent activement du travail. Les chercheurs ont averti que la pandémie et la crise de la garde d’enfants pourraient annuler des années de gains durement combattus pour les femmes sur le lieu de travail, où la parité des sexes et la représentation dans les rôles de leadership ont encore un long chemin à parcourir.
Le Care Economy Business Council soutient que l’amélioration de la «crise de la prestation de soins» est un impératif économique, citant des recherches sur son impact sur les résultats des entreprises. Environ 50% des entreprises ont déclaré que le manque de garderies était un obstacle au retour des travailleurs pendant la pandémie, a déclaré le groupe, citant les reportages du Wall Street Journal.
«Les entreprises ont la responsabilité d’agir», a écrit le conseil, qualifiant les aidants naturels de «l’épine dorsale de notre économie».
Leurs objectifs sont de changer le discours autour de qui est responsable des soins, de rallier les investissements dans des solutions innovantes pour résoudre la crise, de préconiser des interventions politiques et d’encourager des pratiques équitables pour soutenir les aidants dans le secteur privé.
Parmi les autres marques connues qui ont rejoint la coalition figurent Levi’s, PayPal et Uber, parmi près de 200 autres entreprises.
L’administration Biden a fait de la crise une priorité dans ses efforts pour «reconstruire en mieux».
À la fin du mois dernier, le président Joe Biden a dévoilé son «plan pour les familles américaines» de 1,8 billion de dollars, qui permettrait entre autres de créer un pré-K universel et de plafonner les dépenses des Américains à faible et moyen revenu pour la garde d’enfants. La législation doit encore passer par le Congrès.
