Il n’y a pas si longtemps, c’était un rêve pour les développeurs en herbe de décrocher un emploi dans la Silicon Valley. Les meilleurs esprits de l’industrie se sont automatiquement tournés vers des géants de la technologie comme Google, Meta et Amazon. Cependant, il semble y avoir un changement d’élan avec l’arrivée des crypto-monnaies, des chaînes de blocs et de la dernière itération d’Internet, le Web 3.0.

Il y aurait eu une vague de sorties de haut niveau, de nombreux hauts dirigeants quittant la Silicon Valley pour des postes dans des entreprises de crypto-monnaie et d’autres entreprises technologiques décentralisées. « Nous voyons sans aucun doute certains des meilleurs et des plus brillants de la Silicon Valley, ou de la technologie, passer à la cryptographie », a déclaré à Business Insider Scott Fletcher, co-fondateur d’Intersection Growth Partners, l’une des principales sociétés de recrutement de la Silicon Valley. « Je n’ai jamais vu un changement se produire aussi rapidement », a déclaré Fletcher.

Les recruteurs pensent que le changement est en grande partie motivé par le désir des gens de travailler sur les nouvelles technologies qui sont plus excitantes et tendance. Les espaces cryptographiques et Web 3.0 étant toujours confrontés à des pénuries de compétences, le moment est considéré comme un bon moment pour capitaliser sur l’opportunité d’apprendre et de gagner. Cela est particulièrement vrai pour les développeurs. « Les développeurs aiment les nouveautés – ils aiment les objets nouveaux et brillants », a déclaré Vivek Ravisankar, PDG de HackerRank, une société de recrutement de développeurs, à Business Insider.

A lire aussi

En décembre 2020, Brian Roberts, le directeur financier de Lyft, le service de taxi populaire, est parti pour rejoindre OpenSea, un populaire basé sur Ethereum. jeton non fongible (NFT) marché. Peu de temps après, Sherice Torres, ancienne directrice marketing (CMO) de Novi, le projet de portefeuille numérique de Meta, est passée à Circle, une société de paiement axée sur la blockchain. Ryan Wyatt, responsable des jeux chez YouTube, a quitté le navire pour Polygon Studios, un Commencez qui se mêle des espaces NFT et Web 3.0. L’ancien directeur général d’Amazon Web Services (AWS), Pravjit Tiwana, est maintenant le directeur de la technologie (CTO) de l’échange de crypto-monnaie Gemini. Et la liste continue.
Peut-être que le plus gros sourcil a été la sortie de Jack DorseyPDG de Twitter, qui a quitté le prospère Média social plate-forme pour devenir le chef de Block, une entreprise explorant la crypto-monnaie et la technologie Web 3.0.
Mais ce ne sont pas seulement les cadres supérieurs qui partent. Le départ des gros canons pourrait déclencher un effet domino sur le reste de l’effectif et les géants de la tech, méfiants face à cette tendance, y travaillent. Les rapports suggèrent Google offre à ses employés des options d’achat d’actions supplémentaires pour réduire le débauchage par les entreprises du Web 3.0.

De nombreux travailleurs seraient également attirés par le fait que les startups du Web 3.0 offrent des options d’achat d’actions avec une «liquidité» élevée ou la possibilité d’encaisser leurs actions plus facilement et sans blocages plus longs.

Publicité

Même si les perspectives du Web 3.0 et de la blockchain sont hypothétiques pour le moment, les acteurs de l’industrie technologique ressentent un changement sismique qui rappelle l’époque où Internet a commencé à gagner en popularité. Initialement ridiculisé, Internet a maintenant envahi tous les aspects de nos vies et est devenu une industrie de plusieurs milliards de dollars. Le Web 3.0 et la technologie blockchain sont actuellement à un stade similaire.

Ce changement est également soutenu par des investisseurs versant des milliards et des milliards de dollars dans les NFT et la crypto-monnaie. Les NFT, qui ne sont devenus populaires que récemment, ont déjà vu des investissements d’une valeur de 42 milliards de dollars en 2021. « Il y a un bruit de succion géant provenant de la cryptographie », a déclaré Sridhar Ramaswamy, ancien dirigeant de Google et actuel PDG de la start-up de moteur de recherche Neeva. « Cela ressemble un peu aux années 1990 et à la naissance d’Internet à nouveau. C’est si tôt, si chaotique et si plein d’opportunités », a-t-il poursuivi dans son e-mail au New York Times.

(Édité par : Priyanka Deshpande)

Première publication: IST

Rate this post
Publicité
Article précédentBlackberry 5G ne sortira jamais, rapporte des allégations
Article suivantVolez autour de votre téléphone avec le centre de commande vocale caché d’Android
Avatar De Violette Laurent
Violette Laurent est une blogueuse tech nantaise diplômée en communication de masse et douée pour l'écriture. Elle est la rédactrice en chef de fr.techtribune.net. Les sujets de prédilection de Violette sont la technologie et la cryptographie. Elle est également une grande fan d'Anime et de Manga.

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici