SAN FRANCISCO : Google a dévoilé mardi une plate-forme qui permet à ses employés de calculer le salaire et les avantages pour travail à distance, et comment cela changerait s’ils déménageaient dans une ville moins chère – ou plus chère.
Avec le nouveau lieu de travail hybride de l’entreprise, « de plus en plus d’employés envisagent où ils vivent et comment ils travaillent », a déclaré un porte-parole de Google en réponse à une enquête de l’AFP.
Le nouvel outil de lieu de travail montrera aux travailleurs comment leur rémunération sera ajustée en fonction de leur emplacement, puisque le salaire est basé sur le coût de la vie dans les lieux et adapté aux marchés du travail locaux.
Google, qui emploie quelque 140 000 personnes dans le monde, s’attend à ce que, dans le modèle de travail post-pandémique, 60 % de ses employés se réunissent dans des bureaux quelques jours par semaine et 20 % de ses employés seront dans de nouveaux bureaux.
Les 20 pour cent restants des « Googlers » devraient travailler à domicile, selon le porte-parole.
chef de la direction de Google Sundar Pichai a parlé d’un besoin de flexibilité concernant le travail à distance et les changements de lieu alors que les entreprises technologiques rouvrent les campus abandonnés pendant la pandémie.