Bien qu’il soit l’un des premiers à adopter le travail à distance, Google tient à ce que ses employés retournent au bureau. Cette «semaine de travail flexible» hybride fait partie de la conviction de l’entreprise que les interactions en personne – et souvent non planifiées – suscitent de nouvelles idées et solutions. Google a partagé aujourd’hui son plan pour les bureaux post-pandémique.
le New York Times résume la vision à venir de Google: «IKEA rencontre Lego». Des «Team Pods» de chaises mobiles, de bureaux et de tableaux blancs numériques pourraient remplacer des rangées de bureaux, tandis qu’un concept de salle de conférence «Campfire» comprend de grands écrans muraux pour ceux qui sont en vidéo afin que «les participants virtuels soient sur le même pied que ceux physiquement présents. »
Parmi les autres développements, citons les murs mobiles, «un système de conduits d’air aériens à base de tissu qui se fixe avec des fermetures éclair» et des robots d’intimité qui gonflent les parois des ballons. Google s’intéresse depuis longtemps à l’idée d’espaces physiques mobiles qui peuvent s’adapter aux besoins actuels d’une équipe. Un prototype de bureau partagé peut ajuster automatiquement la hauteur et surveiller l’inclinaison une fois que les employés sont insérés.
Ces plans seront appliqués à 10% de l’espace de bureau mondial de Google au cours de l’année prochaine. Les bureaux à venir à Mountain View seront l’un des endroits où il sera en mesure de mettre en œuvre ces plans de manière plus complète. Charleston East et d’autres bâtiments de style similaire pourraient être achevés au début de l’année prochaine.
Google construit également des espaces de travail extérieurs sur les parkings et les pelouses qui comportent des tentes en plein air et des tipis. D’autres changements à court terme comprennent le passage des buffets de la cafétéria aux repas en boîte et aux collations emballées individuellement, tandis que les employés auront un horaire de rotation pour retourner à leur bureau permanent où ils n’auront pas de voisins immédiats. Les bureaux n’utiliseront que de l’air frais plutôt qu’un mélange extérieur / recyclé.
En fin de compte, Google doit tenir compte du fait que la plupart de ses employés – environ 70% – ont aimé travailler à domicile lors de la réinvention et de la refonte des bureaux post-pandémique. Plus d’images sont disponibles dans le les temps article.
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