Plus tôt cette semaine, Google a annoncé à ses employés qu’il étendrait son travail bénévole de la politique intérieure au 30 juin 2021, ce qui sera probablement le début de changements majeurs à traverser d’autres grandes entreprises.
«La première chose qui passera par chaque [Silicon Valley] L’esprit des équipes de direction et des ressources humaines est le suivant: quand introduisons-nous une politique qui la corresponde ou la bat? » a déclaré Arran Stewart, co-fondateur de Job.com.
Stewart a ajouté que Google avait établi une nouvelle barre pour d’autres grandes entreprises technologiques, en particulier dans la compétition pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Cependant, des entreprises comme Twitter et Facebook ont déjà dépassé la référence après avoir annoncé que bon nombre de ses employés auront la possibilité de travail à domicile indéfiniment.
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Ce pivot indique que le travail à domicile deviendra un arrangement plus largement adopté pour les entreprises, grandes et petites, à l’avenir, en particulier celles qui comptent beaucoup de travailleurs du savoir.
En conséquence, le secteur de l’immobilier commercial pourrait subir un énorme coup pendant cette transition. Des entreprises aussi grandes que Google pourraient bientôt se rendre compte que disposer d’un espace de bureau n’est pas du tout une nécessité.
«C’est une nouvelle dévastatrice pour eux», a déclaré Mauro Guillén, professeur de gestion à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie. « Les employés de Google n’iront pas au restaurant à hot-dogs du coin de la rue, faire du shopping ou prendre les transports en commun. C’est vraiment mauvais pour les quartiers et les zones où les googleurs feraient la navette. »
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