Dans le but de combler le déficit de compétences, la grande entreprise technologique Google Inc. a récemment annoncé l’inscription à ses derniers certificats de carrière Google, dans les domaines de l’analyse de données, de la gestion de projet et de la conception de l’expérience utilisateur (UX).

Les certifications visent à aider certains des plus grands employeurs du pays à améliorer les compétences de leur main-d’œuvre, a déclaré Sundar Pichai, directeur général de Google et d’Alphabet Inc. dans un article de blog.

Avec de plus en plus d’entreprises adoptant les méthodes de travail numériques, on estime que 50% de tous les employés devront se requalifier d’ici 2025. Selon Google, 82% des diplômés ont déclaré que ces programmes les avaient aidés à faire progresser leur carrière dans les six mois, y compris l’obtention d’une augmentation. , trouver un nouvel emploi ou démarrer une nouvelle entreprise.

«Nous annonçons également une nouvelle certification de développeur Android associé, qui prépare les apprenants à des emplois de niveau d’entrée dans le développement Android. Avec 1,3 million d’emplois ouverts actuellement dans ces domaines aux États-Unis, l’opportunité est considérable », a déclaré Pichai.

À l’échelle mondiale, Google parraine 100 000 bourses d’études pour des certificats de carrière en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. «En Inde, nous travaillons à rendre les certificats plus accessibles et à lancer un consortium d’employeurs», a déclaré Pichai.

Google s’est concentré sur la qualification des talents et sur la réduction de la fracture numérique à l’échelle mondiale et en Inde. L’année dernière, Google a annoncé un fonds de numérisation Google pour l’Inde de 10 milliards de dollars pour aider à accélérer l’économie numérique de l’Inde sur 5 à 7 ans. Pichai a déclaré que cela se ferait à travers une combinaison d’investissements en actions, de partenariats et d’investissements opérationnels, d’infrastructure et d’écosystème.

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