Google a déclaré aux employés qu’il réduirait leur salaire ou même les licencierait s’ils ne se conformaient pas à ses règles sur les vaccins, a rapporté CNBC.

Google d’Alphabet Inc a déclaré à ses employés qu’ils perdraient leur salaire et seraient éventuellement licenciés s’ils ne respectaient pas ses règles de vaccination contre le COVID-19, a rapporté CNBC, citant des documents internes.

Un mémo diffusé par la direction de Google a déclaré que les employés avaient jusqu’au 3 décembre pour déclarer leur statut vaccinal et télécharger des documents prouvant la preuve, ou pour demander une exemption médicale ou religieuse, selon le rapport.

Après cette date, Google a annoncé qu’il commencerait à contacter les employés qui n’avaient pas téléchargé leur statut ou n’étaient pas vaccinés et ceux dont les demandes d’exemption n’avaient pas été approuvées, a rapporté CNBC mardi.

Les employés qui n’ont pas respecté les règles de vaccination d’ici le 18 janvier seront placés en « congé administratif payé » pendant 30 jours, a rapporté CNBC, suivi d’un « congé personnel non payé » jusqu’à six mois et d’un licenciement.

Comme une grande partie des États-Unis, la Silicon Valley fait face à une résurgence du COVID-19 et de la nouvelle variante du coronavirus Omicron, obligeant les entreprises à réévaluer les plans pour amener le personnel à retourner dans leurs bureaux. L’administration Biden a rendu obligatoire la vaccination des entrepreneurs fédéraux à l’échelle nationale, mais plusieurs sociétés américaines de premier plan ont suspendu leurs efforts pour se conformer au milieu d’une multitude de défis d’États qui affirment que le président a outrepassé son autorité en exigeant des injections de COVID-19.

Google, qui emploie plus de 150 000 personnes dans le pays, a déclaré qu’il prévoyait de suivre l’ordre de Biden. En juillet, le géant de la recherche a déclaré qu’il exigerait que tous les travailleurs retournant au travail se fassent vacciner.

« Nous nous attendons à ce que presque tous les rôles chez Google aux États-Unis tombent dans le champ d’application du décret », a rapporté CNBC, citant la note de Google. « Toute personne entrant dans un bâtiment de Google doit être entièrement vaccinée ou disposer d’un logement agréé lui permettant de travailler ou de venir sur place », a déclaré la société, ajoutant que « des tests fréquents ne sont pas une alternative valable à la vaccination ».

Contacté par l’agence de presse Reuters, Google n’a pas directement commenté le rapport de CNBC mais a déclaré: « Nous nous engageons à faire tout notre possible pour aider nos employés qui peuvent se faire vacciner à le faire et à soutenir fermement notre politique de vaccination ».

Plus tôt ce mois-ci, Google a retardé indéfiniment son plan de retour au bureau en raison des craintes liées à la variante Omicron et de la résistance de ses employés aux vaccinations imposées par l’entreprise. Auparavant, il s’attendait à ce que le personnel retourne au bureau environ trois jours par semaine à partir du 10 janvier.