Le logo de Google est visible à leur bureau de Manhattan, New York, New York, États-Unis, le 17 novembre 2021. REUTERS/Andrew Kelly/File Photo

27 janvier (Reuters) – Alphabet Inc’s (GOOGL.O) Google a augmenté jeudi la durée pendant laquelle les employés du monde entier peuvent partir en vacances ou s’occuper de nouveau-nés et de proches gravement malades.

Google est depuis longtemps connu comme un pionnier mondial des avantages sociaux sur le lieu de travail. Mais contrairement à de nombreuses entreprises de la Silicon Valley, elle n’offre pas de congés payés illimités. Les employés sont également devenus frustrés pendant la pandémie par les longues heures de travail, sans pouvoir profiter de repas gratuits et d’autres avantages du bureau Google.

Les employés bénéficieront désormais d’un minimum de 20 jours de vacances payées par an, contre 15 jours auparavant.

La directrice des ressources humaines de Google, Fiona Cicconi, a déclaré dans un communiqué que l’augmentation des congés vise « à soutenir nos employés à chaque étape de leur vie et cela signifie fournir des avantages extraordinaires ».

Google a déclaré que les parents qui accouchent peuvent prendre jusqu’à 24 semaines de congé contre 18 auparavant. Tous les autres parents auront jusqu’à 18 semaines de congé, au lieu de 12.

Il doublera également le congé de soignant pour s’occuper de proches gravement malades à huit semaines.

Reportage de Paresh Dave; Montage par Leslie Adler

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