Google d’Alphabet Inc. a annoncé une série de mesures visant à offrir aux employés plus de flexibilité sur le lieu de travail, permettant à un cinquième de son personnel de travailler de chez lui en permanence et à un autre cinquième des travailleurs de changer de lieu géographique.

Dans un e-mail mercredi, le directeur général d’Alphabet, Sundar Pichai, a déclaré que la société envisageait qu’environ 20% du personnel travaillerait à domicile de manière permanente, tandis que 20% supplémentaires du personnel seraient transférés dans de nouveaux bureaux. Les 60% restants du personnel travailleront à partir de leur emplacement actuel. Les employés devront présenter une demande pour les deux options de changement d’emplacement, l’approbation revenant à leurs gestionnaires.

Google est également en train de passer à une semaine de travail hybride, où les employés travaillent à partir de bureaux environ trois jours par semaine, et deux jours «là où ils travaillent le mieux», a déclaré M. Pichai dans l’e-mail.

La société offrira également quatre semaines par an au personnel où le personnel pourra travailler de n’importe où avec l’approbation du directeur, une initiative qui vise à donner aux employés plus de flexibilité pour les voyages d’été et de vacances.

«L’avenir du travail est la flexibilité», a déclaré M. Pichai. Il a déclaré que les changements visaient à aider le personnel à faire de son mieux.

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Violette Laurent est une blogueuse tech nantaise diplômée en communication de masse et douée pour l'écriture. Elle est la rédactrice en chef de fr.techtribune.net. Les sujets de prédilection de Violette sont la technologie et la cryptographie. Elle est également une grande fan d'Anime et de Manga.

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